Orso, jeune marque hôtelière lancée en 2020 cherche son nouveau Brand Manager qui sera en charge du développement de la marque en France et à l’international.

 Au sein de l’équipe Orso votre rôle sera de soutenir le développement et la coordination des projets marketing et de communication tout en assurant des missions opérationnelles au jour le jour.

Un challenge passionnant au sein d’une équipe familiale et bienveillante.

Marketing digital et communication PR

Pilotage des prestataires web & social (SEA, SEO)

Assurer le suivi et la mise à jour des différents sites web avec l’agence partenaire

Assurer la coordination des projets liés à la création de contenu pour les supports web et social media (choix des photographes, organisation des shootings)

Piloter les prestataires social media (CM des comptes instagram)

Suivre les activations presse des agences prestataires

Etablir des reporting réguliers des actions marketing et analyse des résultats

Marketing opérationnel

Participer au plan d’activation marketing des hôtels Orso : stratégie et mise en œuvre opérationnelle dans les hôtels

Coordination des projets et évènements liés à la marque : collaborations, partenariats pour les hôtels et pour la marque Orso

Animation des temps forts des hôtels et de la marque via l’outil CRM : création des newsletters

Aide à la définition de nouveaux concepts dans les hôtels actuels ou en lancement

Participation à l’élaboration de l’identité visuelle des projets (brief du Directeur Artistique et suivi)

Fédérer les équipes autour de nouvelles idées ou projets (via des échanges avec les équipes dans les hôtels)

Soft skills

 Un vrai engouement pour l’art de vivre et le secteur de l’hospitality

Un réel esprit d’initiative

Une capacité importante à fédérer

Un sens créatif développé

Une grande curiosité d’esprit

Un profil adaptable et « tout terrain »

Compétences professionnelles requises

Précédente expérience (2/3 ans) dans l’univers du marketing, de la communication (agence) ou de l’hospitality

Une connaissance des supports web et social media (Google, Instagram, Pinterest, Linkedin)

Des compétences en matière de présentation et des outils (Power point et Indesign idéalement)

Un premier entretien téléphonique ou visio

Un deuxième entretien au siège