À propos de l'équipe Salesforce 🦸

Vous ferez partie de l'équipe CRM Service, qui gère Salesforce, les moyens de communication et les connexions avec les outils externes. L'équipe CRM Service fait partie de l'équipe Platform, en charge des différents domaines du système d'information d'Ornikar (Marketing, CRM, Core Insurance, Business Support, Workplace & Collaboration ...).Vous évoluerez dans un contexte très dynamique avec de forts objectifs de croissance.

Vous disposerez de toute la liberté nécessaire pour progresser en tant que Salesforce Developer.

Notre environnement Salesforce 

Nous sommes en pleine phase de développement sur nos deux domaines d'activité (Assurance et Éducation), avec peu de tâches de maintenance. Nous avons de nombreux projets à réaliser.Par exemple :

Refondre la FAQ (déjà livrée en version minimale) en utilisant uniquement des composants sur mesure, pour optimiser l'expérience utilisateur

Créer et fournir un ensemble de solutions personnalisées pour accompagner les nouveaux utilisateurs et partager les bonnes pratiques métier au moment opportun dans l'interface Salesforce.

Changer d'outil de téléphonie et revoir les intégrations et les flux associés

Faire évoluer les deux intégrations ERP récentes pour répondre à davantage de besoins métier : recevoir plus d'informations, réaliser plus d'actions depuis Salesforce…

Mettre en place Omnichannel pour distribuer la totalité du travail des agents

Salesforce est l'outil de travail de 4 équipes d'agents chez Ornikar. Ces agents sont chargés de la vente, du support client et de la gestion des contrats et des sinistres

.Le contexte technique comprend (non exhaustif) :

Financial Services Cloud, qui comprend les solutions Industry (Omnistudio par exemple)

Community Cloud

Des solutions de communication externes (Téléphonie, SMS, Chatbot, Enquêtes, Prise de rendez-vous…)

Dee intégrations avec les 2 ERP Éducation & Assurance et d'autres outils comme CDP, BI, WFM…

Nous recherchons un.e Salesforce Developer  🌋

En tant que développeur Salesforce, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction et l'amélioration continue de la plateforme Salesforce et services liés. Nous recherchons une personne qui puisse gérer les aspects les plus technique de notre écosystème: tout ce qui concerne la programmation, le déploiement continu et une bonne partie de l'architecture. Vous serez en lien avec le Product Manager et les administrateurs Salesforce pour définir les besoins, concevoir des solutions techniques et les mettre en œuvre.

Vos missions 🛠

Prendre la responsabilité des aspects les plus techniques de notre environnement en toute autonomie.

Collaborer avec le Product Manager et les Administrateurs Salesforce pour définir les solutions avec considérations de sécurité, évolutivité et limites

Développer les fonctionnalités en déclaratif et en code (APEX, Javascript)

Créer des interfaces utilisateur personnalisées : pages Lightning, des composants Aura et LWC

Construire, garantir et faire évoluer les intégrations avec tous les autres systèmes (Vonage, Guidewire, Segment, Calendly, Survicate…)

Adhérer aux meilleures pratiques de Salesforce, maintenir la documentation du code et écrire / maintenir des classes de test pour tous les développements personnalisés

Proposer et implémenter des pratiques pour optimiser développements, tests et déploiements

Proposer et réaliser des solutions d'architecture pour améliorer la scalabilité dans et autour de Salesforce

Le process de recrutement pour ce poste 💪

Un premier entretien avec votre futur manager, Yann, pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team

Une étude de cas sur Salesforce suivi d'un test en live coding

Un entretien de culture fit avec les membres actuels de l'équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision !

  

Ce qu’Ornikar a à vous offrir… 🎁

Une rémunération fixe entre 50k€ et 55k€, en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observé pendant nos entretiens, mais aussi en fonction de votre localisation !

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez…

Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits et s’exporte à l’international 🌎

Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assurance

Un leadership inspirant et expert du secteur

L'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives

Un environnement de travail respectueux de tous et toutes. En tant que membre fondateur du pacte IDEA, nous nous engageons pour la diversité, l'équité & l’inclusion

Vous êtes notre candidat.e idéal.e si vous… 🤩

Possédez au moins 2-5 années d’expérience en développement Salesforce

Avez une bonne maîtrise d’APEX, Javascript et HTML/CSS

Avez des connaissances Java

Élaborer des solutions en gardant à l'esprit les meilleures pratiques,

Vous tenez informé.e des dernières nouveautés dans l’écosystème Salesforce

Faites preuve d’initiative, d’autonomie et de rigueur

Parmi nos avantages

1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légaux

Notre charte de télétravail hybride (2 jours par semaine en présentiel dans nos locaux WeWork pour les franciliens, 2 jours par mois si vous bénéficiez d’un contrat full-remote hors Île-de-France)

Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar

Un abonnement sport et bien-être Gymlib

Une assurance santé complémentaire avec Alan

Les frais de gestion pour votre épargne salariale avec Epsor

La possibilité de passer votre permis gratuitement

Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique

L'accès à notre plateforme associative Vendredi pour vous engager en parallèle de votre activité chez nous

Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont répertoriées ici: 50inTechSi vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le process de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !Aux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.