Rejoignez Ornikar Assurance, une start-up en pleine croissance dans le secteur de l'assurance. En tant que Product Manager, vous serez responsable de la déclinaison de la vision stratégique en une feuille de route concrète, de l'exploration et de la priorisation des besoins des utilisateurs, de l'imagination et du lancement de fonctionnalités innovantes, et de l'optimisation et du pilotage des KPIs clés. Vous collaborerez quotidiennement avec des designers, des développeurs, des équipes opérationnelles, des ventes et du support.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Décliner la vision stratégique en roadmap concrète et impactante sur votre scope.
Explorer et prioriser les besoins utilisateurs, en menant une discovery continue.
Imaginer et lancer des fonctionnalités innovantes : souscription, gestion des sinistres, parcours 100% digitaux.
Ornikar Assurance : une start-up dans la scale-upLancée en 2021, Ornikar Assurance connaît une croissance rapide et fonctionne comme une start-up au sein d’une scale-up, avec l’agilité, l’innovation et la rapidité d’exécution qui en découlent. Notre équipe réunit des profils issus de scale-up tech et d’experts assurance, tous animés par une envie de changer le marché.Comment on s’organise ?Tribe Growth : acquisition, conversion, souscription (self-service et sales assisted), activation des nouveaux clients.Tribe Policy Life : gestion de la vie du contrat (avenants, résiliation, renouvellement, multi-contrats) et des interactions clients en lien avec les équipes Ops.Chaque tribe fonctionne en équipe autonome, avec ses propres objectifs, roadmap et impact business, mais dans une logique de forte collaboration transverse.L’objectif est de créer une nouvelle squad au sein de cette organisation pour accélérer le développement du business.
Ornikar Assurance, c’est :
En tant que Product Manager au sein d’une de nos tribes Assurance, vous prendrez un rôle clé pour :
Nous prônons un recrutement inclusif chez Ornikar, garantissant l'égalité des chances pour toutes et tous. Tout comme notre permis de conduire accessible à tout le monde, nous sommes convaincus que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont la clé de notre réussite. Ainsi, nous remettons constamment en question nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formés pour éviter les biais inconscients et utilisent une méthode d'entretiens structurés basée sur une évaluation objective des candidats.
Nous appelons toutes les femmes, même si elles ne cochent pas tous les critères, à postuler avec confiance. Chaque candidature est considérée avec la même attention, sans distinction. Nous nous engageons particulièrement à créer un environnement de travail accueillant pour les femmes dans nos équipes tech. Nous valorisons les parcours atypiques et les compétences diversifiées. Votre talent et votre potentiel sont ce qui compte le plus pour nous. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir chez Ornikar.
De même, si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous.
Rencontrez Romain, Head of Engineering
Rencontrez Philippe, CEO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.