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Assistant Chef de l'offre Assurance (alternance)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Ornikar
Ornikar

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce rôle s’inscrit au cœur de l’ambition que nous sommes en train de concrétiser pour Ornikar : devenir l'assurance incontournable des moins de 30 ans !

Par notre position avantageuse de pionniers et leaders de la formation à la conduite en France, nous bénéficions d’une connaissance très approfondie de l’expérience de nos jeunes utilisateurs et de leurs comportements de conduite : cet avantage concurrentiel majeur nous permet aujourd’hui de repenser une assurance auto fondée sur la data, pour offrir une tarification dynamique plus juste, aux jeunes conducteurs.

En pleine construction, notre offre assurantielle et sa chaîne de valeur maîtrisée de bout en bout (souscription, tarification, gestion des sinistres… sont gérées en interne à 100%) nous positionnent en véritables game changers sur le marché des InsurTech et nos ambitions couplées à nos moyens nous permettent d’envisager un objectif d’un demi-million d’assurés d’ici 2028.

A propos de l'équipe Offer & Pricing 🚀

Notre équipe est actuellement composée de 4 personnes :

  • Deux personnes ont la charge de la partie tarif, ils ont la charge de challenger notre compétitivité tarifaire, d’améliorer notre acquisition et surtout de toujours proposer le bon prix aux bons profils.
  • Une personne en charge des conditions de souscription. C’est-à-dire définir quels sont les profils que nous devons accepter ou refuser en posant des règles claires à destination de nos équipes tech.
  • Une petite équipe managée par Frederic ARTRU, ancien responsable de l’assurance Auto chez Axa.

    Nous recherchons un·e Assistant·e chef de l'offre souscription 🦹

    En nous rejoignant, vous participerez à poser les fondations de notre produit assurantiel, accompagné.e de professionnels de l’assurance dans un écosystème résolument digital.

    Vos missions 🛠

    Lancement et amélioration de l’offre

  • Négocier les conditions d’entrée de notre produit avec nos partenaires assureurs ;
  • Participer à la mise en place de nouvelles garanties et bientôt de nouveaux produits ;
  • Améliorer la compréhension de l’assurance à destination des clients par la rédaction des documents contractuels. Et oui, nous avons en horreur de vendre un produit non compris des consommateurs…
  • Suivi des souscriptions

  • Analyser les contrats souscrits et voir si le parcours en lige peut être améliorer ;
  • Optimiser les process liés à la vie du contrat (récolte des documents justificatifs, limiter les avenants correctifs par l’ajout de règles correctrices dès la souscription, …)
  • Développement Commercial

  • Donner aux équipes commerciales les meilleurs éléments pour mettre en avant notre produit ;
  • Adapter notre offre pour répondre aux vrais besoins de nos assurés et non leur pousser une offre basique et non adaptée ;
  • Créer des liens forts entre notre entité auto-école et l’assurance.
  • Ce qu’Ornikar a à vous offrir… 🎁

    Vous avez tout à gagner à rejoindre Frédéric et son équipe chez Ornikar :

  • Nous vous accompagnons sur votre prise de poste : formation aux produits d’assurance, mentoring dans les équipes, montée en compétences sur la partie souscription qui vous seront utiles pendant toute votre carrière
  • Des connaissances solides sur les produits d’assurances et leur pilotage
  • Une montée rapide en autonomie
  • La culture du feedback : des points réguliers seront mis en place avec votre manager et votre équipe pour vous faire monter en compétences mais également pour vous permettre de partager votre avis
  • Vous pouvez grandir professionnellement chez Ornikar : sur votre métier en montant en compétence, en échangeant avec les différentes équipes qui composent Ornikar.
  • Vous êtes notre candidat·e idéal·e si vous êtes... 🤩

  • Etudiant·e titulaire d’un Bac+3 dans le domaine des assurances ;
  • Une personne ayant envie de faire part d’un projet innovant et de travailler dans les nouvelles technologies ;
  • Un profil dynamique avec le sens du détail : un élément vous dérange ? Challenge-le !
  • Quelqu’un qui ne craint pas de proposer ses idées et de les défendre.
  • Le process de recrutement pour ce poste 💪 

    Notre process s’effectue en 3 étapes :

  • Un premier entretien pour te préciser les contours du poste et les enjeux de la team
  • Lors du second, un sujet te sera donné à faire à domicile et à nous restituer avec une séance de questions sur les choix que tu auras pu faire.L’objectif ? Voir comment tu travailles et ton esprit d’analyse. L’avantage pour toi ? Tu pourras voir avant même de travailler une partie des missions qui seront les tiennes, top non ?
  • Enfin, un entretien de culture fit avec les membres actuels de l'équipe pour te donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et t’embarquer dans notre vision.
  • Parmi nos avantages ⚡️

  • Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour travaillé de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar.
  • Un abonnement sport et bien-être Gymlib
  • Une invitation à tous nos évènements d’entreprise
  • Des locaux WeWork
  • Une assurance santé complémentaire avec Alan.
  • Un bon de réduction de 10,5% sur notre produit permis complet, partageable également à tous vos proches.
  • Du télétravail dès que tu seras autonome sur tes missions.
  • Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. 

    Envie d’en savoir plus ?

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance et gestion des risques”.