Responsable de Secteur h/f

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Techniques de vente
Compétences en communication
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Orisha
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intégrez l’équipe Retail Ouest, experte de la solution Bimedia, composée de 10 Responsables de Secteur et rattachée à Frédéric Deplanque, notre Directeur Régional des Ventes. 

Votre mission principale est de garantir le développement commercial du réseau sur votre secteur (01, 42, 69, 71 et 74) et plus précisément :

  • Organiser, préparer et cibler vos démarches commerciales, en optimisant vos déplacements pour maximiser votre présence sur le terrain.

  • Développer votre portefeuille clients : votre priorité est de prospecter de nouveaux clients en face à face, en visitant directement les points de vente de votre secteur et en tissant des liens relationnels avec les acteurs du marché.

  • Maîtriser et développer vos techniques de ventes afin d’optimiser votre impact commercial lors de vos actions sur le terrain.

  • Remonter et transmettre les informations commerciales sur votre activité et celles de la concurrence, en mettant l’accent sur les retours obtenus lors de vos visites de prospection.


Profil recherché

Nous recherchons idéalement une personne issue d’une formation commerciale avec une première expérience similaire réussie. 

Pour ce job, il est essentiel de cocher les prérequis suivants :

  • La négociation ? Vous en êtes le(a) maître absolu !

  • La prospection ? Votre deuxième prénom !

  • Dépasser les objectifs ? C’est votre carburant !

Le petit bonus : votre connaissance du secteur d’activité.

Pour le reste, tout s’apprend. Un parcours d’intégration sera organisé dès votre arrivée pour vous faire rencontrer les équipes et vous former.

Venez découvrir Orisha Retail Shops et la solution Bimedia en postulant. Vous serez contacté(e) rapidement ! #iciçarecrutePourquoi nous rejoindre ?
  • Un groupe en pleine croissance, faisant partie d’une équipe qui se hisse au 11ème rang du Palmarès 2023 du Truffle 100, qui met en lumière les 100 principaux éditeurs de logiciels français. 

  • Un plan de développement des compétences à l’écoute de vos besoins et de vos ambitions.

  • Des avantages sociaux pour toute la famille.

  • Un parcours onboarding complet et collaboratif.

  • Une culture dynamique qui favorise la création de projets innovants et ambitieux.

Compétences

  • Prospection
  • negociation
  • terrain
  • édition de logiciel
  • commerce de proximité
  • autonomie
  • développement
  • Organisation
  • sens du relationnel

Envie d’en savoir plus ?

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