Missions principales :

• Comprendre : les difficultés des utilisateurs, les besoins exprimés ou non par ceux-ci ou encore comprendre le marché.
• Analyser : la data qualitative ou quantitative, les résultats d’expérimentation.
• Tester : des pistes d’améliorations. Tester également certaines fonctionnalités avant leur lancement.
• Concevoir : des maquettes et un descriptif écrit du bon fonctionnement à destination de l’équipe de développement

Ce que l’ont attend de vous :

• Effectuer des interviews utilisateurs
• Utiliser divers outils tel que le user journey
• Savoir jongler entre “une solution est possible” et dire “non”

Profil

Nous sommes à la recherche d’une personne motivée (H/F), prête à s’impliquer dans le projet et force de proposition.

• Avoir une expérience sur un poste similaire
• De formation Bac + 3 minimum
• Une expérience chez l’éditeur, sur un projet SaaS, serait un bonus
• Structuré, organisé et autonome
• Anglais lu écrit parlé
• (bonus) Vous avez un background pour connaître les développements “complexes” ou “impossibles”

Vous allez rejoindre une équipe très indépendante, dans laquelle les membres sont à l’aise pour travailler en toute autonomie. Nous essayons de réduire le temps en réunion afin de se laisser plus de disponibilités pour que les choses soient faites.

Les bonus

• Ambiance startup
• Grande responsabilité et autonomie
• Petite structure qui grandit, à vous de vous impliquer si vous souhaitez contribuer au succès !
• Fondateur passionné 😉 (exemple : REX dans un Meetup de “FrenchProduit”)
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Télétravail, finie la perte de temps dans les transports tous les jours
• Lors de votre arrivée, nous présenterons notre utilité concrète : Organilog est un véritable confort dans le quotidien de milliers d’utilisateurs.

Vous allez rejoindre une entreprise neutre en carbone, qui fait par ailleurs des dons à des associations qui nous tiennent à cœur : Unicef, WWF et SOS villages d’enfants

Pas besoin de lettre de motivation. En plus de votre CV, le plus essentiel est juste de pouvoir répondre à ces 3 questions :

• Qu’avez-vous compris de notre activité ?
• Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre équipe ?
• Pourquoi êtes-vous la personne idéale pour ce poste ?

Prouvez-nous que vous avez lu l’annonce jusqu’au bout, en ajoutant le mot “antilope” quelque part au sein de votre réponse. ;)
Vous n'imaginez pas le nombre de personnes qui ne se donneront pas cette peine !