Project Manager (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Amélioration continue
Gestion de projets
Gestion d'entreprise
Méthodologies Agile
Compétences en communication
+4

Orchestra
Orchestra

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Project Manager pour venir renforcer les équipes de notre bureau de Paris.

Rattaché(e) à la Direction Projets, vous serez en charge des missions suivantes :

Pilotage de projets clients :

  • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des clients,

  • Construire et suivre les plannings de déploiement,

  • Coordonner les équipes internes (produit, archi, dev, QA),

  • Organiser les comités de pilotage et assurer la communication avec les parties prenantes,

  • Suivre les délais et la qualité des livrables,

  • Contribuer à la documentation projet et aux process internes.

 Gestion de la relation client :

  • Être l’interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée du projet,

  • S’assurer de la satisfaction client post-déploiement.

 Contribution produit :

  • Faire remonter les besoins fonctionnels et les retours terrain à l’équipe Produit,

  • Participer à la priorisation des évolutions et à l’amélioration continue.

Dans un environnement Agile, vous serez susceptible d’utiliser les technologies et outils suivants : Jira, Confluence, Salesforce, Slack…

Ce poste n’est pas adapté au travail en distanciel.


Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e)s d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs (Bac+5),

  • Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets techniques idéalement chez un éditeur de logiciel en mode SaaS dans le B2B,

  • Vous avez acquis les compétences en gestion de projet suivantes : Maîtrise des méthodologies agiles et des outils de gestion de projet,

  • Vous avez une connaissance poussée des environnements des éditeurs de logiciels, avec une capacité à comprendre les enjeux techniques des projets,

  • Vous possédez d’excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de dialoguer avec des interlocuteurs techniques et non techniques,

  • Vous avez une très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral,

  • Vous avez une forte capacité d’organisation et de prise en compte des contraintes externes,

  • Vous savez évoluer dans un environnement complexe en lien avec de nombreuses parties prenantes,

  • Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de réflexion,

  • Vous souhaitez vous impliquer et relever de nouveaux défis au quotidien,

_____________________

Les + à nous rejoindre :

Orchestra est une société de référence et en forte croissance dans le secteur des technologies de nouvelle génération pour l’industrie du voyage.

Orchestra est un éditeur de logiciel qui propose à ses clients une plateforme SaaS dédiée au secteur du tourisme. Cette plateforme permet aux professionnels de produire, administrer, distribuer et gérer une offre complète de loisirs sur l’ensemble des canaux de distribution. Cette solution accompagne le développement des principaux voyagistes en France.

Rejoindre Orchestra c’est :

  • Être acteur d’un secteur en constante transformation,

  • Intégrer une société mature et reconnue comme la plateforme de référence dans le secteur du tourisme,

  • S’épanouir au sein d’une société dynamique avec un fort esprit entrepreneurial où la prise d’initiatives, les échanges directs, la flexibilité et l’ouverture d’esprit sont fortement valorisés,

  • Participer à nos défis d’innovation continue et de conquête de nouveaux marchés à l’international,

  • Bénéficier de l’accompagnement, du savoir-faire et de l’expertise de nos collaborateurs les plus expérimentés,

  • Mais aussi profiter de notre localisation idéale en plein cœur de Paris, Place de l’Opéra.


Déroulement des entretiens

  • Préqualification de la candidature par un entretien téléphonique

  • 1er tour de deux entretiens en présentiel

  • 2ème tour de deux entretiens en présentiel

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