Vous interviendrez dans le périmètre des relations sociales de la Business Unit Démantèlement et Services qui comportent environ 4800 salariés.
Elle comprend 4 sociétés : Orano DS, Orano Démantèlement, TRIHOM et Orano DA
Orano DS : 3 CSE + 1 CSE Central
Orano Démantèlement : 2 CSE + 1 CSE Central
TRIHOM : 1 CSE
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer un rôle d’appui opérationnel et de conseil auprès de la fonction RH et des managers sur des questions de droit du travail individuel (contrats, procédure disciplinaire…) et de relations collectives du travail;
- Participer à la préparation des dossiers d'information des instances représentatives du personnel de D&S;
- Assurer la veille réglementaire et juridique et réaliser des études dans le domaine des relations sociales;
- Participer à la préparation des dossiers de négociations, plan d'actions ( supports de présentation…) ;
- Bilan et suivi des plans d'actions égalité professionnelle et qualité de vie au travail;
- Suivi des mandats, des heures de délégation et des ordres de mission des élus;
Etudiant en Master 1 ou Master 2 Droit social (apprentissage d'un an si master 2 et de deux ans si master 1) ou élève avocat (stage)
- Capacité d’analyse et de synthèse, de communication écrite et orale
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et sens des responsabilités
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power point