Au sein de la Digital Factory EFAC d’Orange Cyberdéfense, vous avez un rôle clé dans la conception, l’évolution et la maintenance des applications utilisées par le Micro-SOC.
Dans un contexte de forte croissance du périmètre applicatif, vous serez le garant de la qualité du code, à structurer les pratiques de développement et à accompagner la montée en compétences de l’équipe.
En complémentarité du Lead Tech (en charge des sujets architecture, sécurité, infrastructures et CI/CD), vous interviendrez comme référent développement.

Missions principales

1. Leadership technique & accompagnement des développeurs
Structurer et piloter la montée en compétences de l’équipe : mentoring, sessions techniques, pair programming, partage de bonnes pratiques.
Définir, formaliser et faire appliquer les standards de développement (clean code, sécurité, performances, documentation)…

2. Cadrage technique des projets & support aux Product Owners
Travailler étroitement avec les Product Owners sur le cadrage technique des évolutions : analyse des besoins, évaluation de la complexité, calibration des user stories.
Proposer des solutions techniques robustes, cohérentes et compatibles avec les contraintes opérationnelles du Micro-SOC.
Contribuer activement aux cérémonies agiles (sprint planning, daily, rétrospectives).

3. Gestion des chantiers techniques & refactoring
Prioriser et piloter les refactorings, gels techniques, plans de réduction de dette et chantiers structurants.
Identifier les points faibles des applications, proposer des solutions et définir une trajectoire d’amélioration continue.
Garantir la cohérence des évolutions techniques entre les différents modules, projets et micro-services.

4. Contribution opérationnelle - Développement
Rester pleinement opérationnel sur les projets et produire du code sur les fonctionnalités clés.
Intervenir sur des développements complexes ou critiques nécessitant une expertise senior.
Participer à l’analyse et à la résolution d’incidents,

5. Collaboration étroite avec le Lead Tech
Co-construire les standards techniques : architecture applicative, outils, pipelines CI/CD, sécurité du code.

6. Coordination avec les équipes offshore (Maroc)

Accompagner les développeurs offshore, clarifier les attentes techniques et garantir l’homogénéité du niveau de qualité.
Animer des points techniques réguliers et assurer une bonne synchronisation entre les équipes onshore et offshore.

Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en développement avec une aisance dans la collaboration avec des équipes distribuées ou offshore.
Compétences techniques
Très bonne maîtrise de PHP Laravel et des technologies front-end type Vue.js.
Solide expérience en conception et architecture logicielle (API REST, structuration du code, patterns).
Connaissance des bonnes pratiques de sécurité, de performance et de test.
Maîtrise de Git, des environnements d’intégration continue et des workflows de développement.
Une culture DevOps est un atout (CI/CD, automatisation, monitoring).
Soft skills & posture
Leadership naturel, capacité à guider et structurer une équipe.
Rigueur, autonomie, sens du résultat.
Capacité à communiquer avec des publics variés (développeurs, PO, Lead Tech, équipes opérationnelles).
Force de proposition dans un environnement en évolution continue.