Gestionnaire de la Flotte Automobile F/H

CDI
Nanterre
Télétravail total
Salaire : 30K à 40K €
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Gestionnaire de la Flotte Automobile aura pour mission principale de gérer la Flotte Automobile Orange Cyberdefense en cohérence avec les orientations définies par l’entreprise.
Gestion de la Flotte Automobile :
- Recensement et regroupement des besoins et demandes émanant des clients internes
- Gestion des affectations, restitutions de véhicules
- Gestion du carburant (commandes, affectations, restitutions, contrôles, …)
- Suivi et gestion des entretiens des véhiculesGestion des contraventions
- Gestion des avantages en nature
- Gestion de la fiscalité inhérente à un parc automobile en LLD (TAVT, AND, TVA, …)
- Gestion des commandes et renouvellements
- Gestion des assurances et sinistres
- Gestion de la facturation
- Stratégie, process et optimisation des coûts :
- Audit de l’existant et des besoins
- Participation à l’élaboration de cahiers des charges
- Mise en place de plans d’actions
- Analyse du marché et du portefeuille
- Sourcing des fournisseurs
- Gestion de la relation fournisseurs et évaluation
- Recommandation des axes d’améliorations, tant internes qu’externes
- Suivi des actions et des nouveaux projets confiés
- Participation aux actions de communication interne
- Participation au management de la Car Policy et suivi de son respect rigoureux
- Garantir la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs et financiers définis et convenus
- Produire les reportings mensuels suivant les indicateurs définis
Des missions complémentaires peuvent être confiées au Gestionnaire de la Flotte Automobile.


Profil recherché

Bonnes connaissances des outils informatiques et plus particulièrement du Pack Office Bonne aisance de communication tant écrite qu’orale
Rigueur, organisation et méthode
Autonomie, réactivité et disponibilité
Gestion des émotions Intégrité, respect, discrétion et confidentialité
Capacité d’analyse
Ecoute et bon relationnel tant interne qu’externe
Diplomatie (sens de l’écoute, capacité à expliquer et convaincre)
Orientation résultats et sens du service au client interne

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