Contexte :

Nous menons une politique RH de proximité avec une gestion des carrières personnalisée, qui tient compte de la stratégie de l’entreprise et du fonctionnement opérationnel, mais également des souhaits de développement personnel des collaborateurs.

Dans le but d’accompagner la croissance de notre organisation et d’élever le niveau d’expertise de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) chargé(e) de formation RH en alternance qui travaillera au sein de l’équipe GEPP/Formation.


Vos missions :

Venez rejoindre notre équipe formation très soudée à Nantes. L’équipe est composée de 5 personnes. Bienveillance et bonne humeur sont nos crédos !

Vous réaliserez le suivi de la formation et participerez à divers projets RH aux côtés de Linda, responsable en charge de l’emploi, des compétences et du talent Management.
Dans ce contexte, vous :

- Assurez la gestion des contrats d’alternance et des aides exceptionnelles de l’Etat ;
- Participez à la gestion administrative de la formation : prises de présence, validation des factures, mise à jour du SIRH, rédaction des bons de commande ;
- Participez au déploiement et suivi du plan de formation ;
- Participez à des missions transverses RH : intégration des alternants stagiaires, participation à l’amélioration des process …etc.


Cette liste des missions n’est pas exhaustive, elles dépendront de vos aptitudes, de vos compétences et de vos idées.

Vos atouts et compétences clés pour le poste (parce que ça compte quand même)

Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 spécialisé en Ressources Humaines - parce que si c’est en aérospatiale, ce poste risque de ne pas vous plaire.

Une première expérience dans la formation est un vrai + !

Mais quoi qu’il en soit, vous êtes animé(e) par l’envie d’accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences, et vous souhaitez participer à la mise en oeuvre de divers projets RH.

Vous possédez des compétences techniques comme l’utilisation du Pack Office (Word, Power Point, Excel) et vous avez déjà manipulé un SIRH.

Humainement, vous avez de vraies aptitudes relationnelles et vous vous épanouissez en travaillant en équipe. Vous savez aussi être autonome, ce qui vous permettra de mener à bien vos missions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur.

Proactivité et Implication sont 2 valeurs que vous avez envie de partager avec nous en plus de votre Bonne Humeur !!

N’attendez plus et postulez 


Pourquoi nous rejoindre ?

Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !
Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d’experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.

Nos + :
- Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;
* Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ;
* Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;
- Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;
* Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

Challenge, bienveillance et expertise seront au cour de votre quotidien. Rejoignez-nous !