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Tech Lead Java/J2EE F/H

CDI
Beauzelle
Salaire : 40K à 60K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Orange
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la direction Région Sud Toulouse et notre agence située à Blagnac, nous recherchons un Tech Lead JAVA J2EE confirmé H/F.
Vous interviendrez dans des projets gérés en mode agile (Scrum ou Kanban) auprès de nos clients grands comptes ou sur nos produits internes.
Vous pourrez notamment avoir à définir des concepts et à fournir des outils pour l’industrialisation des développements aux équipes d’intégrations.

A ce titre, vous serez en charge de :
- Participer à l’analyse fonctionnelle,
- Etudier et définir, la conception technique des développements à réaliser,
- Développer les fonctionnalités (Java / J2EE),
- Effectuer de la veille technologique,
- Se positionner en tant que responsable technique des projets,
- Coacher des collaborateurs plus juniors.

Les pratiques agiles intègrent quelques points d’étapes comme les revues de code, revues de conception, validation, … dans lesquelles vous serez un acteur important.
Vous serez amené à participer, en tant qu’auditeur ou acteur, à des collèges d’experts d’Orange Digital & Data sur les technologies associées à la practice Web & Mobile.


Profil recherché

De formation BAC+5 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5-7 ans dans la conception et développement en environnements WEB.

- Vous avez également une bonne maitrise des architectures applicatives et vos expériences sur des outils tels que Spring, SpringBoot, Hibernate, Maven, GIT ou encore Sonar sont courantes.
- La connaissance des Environnement Cloud Native / la culture DevOps est un vrai plus (connaissances Docker, Kubernetes facultatives mais très appréciées).
- Vous êtes passionné(e) et curieux(se), la veille technique fait partie de votre quotidien.
- Vous aimez travailler en équipe dans un climat d’entraide et de coopération.
- Vous rejoindrez une équipe agile, et vos qualités d’autonomie, de dynamisme, de relationnel, d’adaptation à l’environnement et de communication seront des atouts.

Si vous souhaitez rejoindre une structure en croissance, intégrée à un grand groupe ; participer à de nouvelles offres et des projets à forte valeur ajoutée : rejoignez nous !

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.