Missions
Dans le cadre de votre mission vous rejoindrez Orange France Siège dans une équipe dédiée à la Qualité de Vie au Travail dont l’ambition est de garantir la sécurité des salariés, protéger leur santé et améliorer de manière continue leur qualité de vie au travail.  Votre mission principale consistera à assister les préventeurs dans la mise à jour opérationnelle de la conformité règlementaire, socle de la conformité à la norme 45001, en cours de déploiement chez Orange. Les missions suivantes pourront vous être proposées, selon l’actualité- Contribuer à la préparation d’un audit Iso 45001 :.
- Assurer la veille réglementaire et sa mise en oeuvre au sein de l’unité
- Proposer des actions pour améliorer la maîtrise des risques de l’unité
- Sensibiliser les managers et les salariés sur les sujets priorisées
 Participer à l’évaluation des risques professionnels et à la mise en oeuvre d’actions de prévention :.
- Contribuer à l’analyse des activités des salariés du périmètre (conduire des observations et des entretiens), pour en identifier les risques, les contraintes et mettre en lumière les ressources de ces activités.
- Participer à la mise à jour du document unique de l’unité en adoptant la méthodologie propre à Orange
- Formuler des préconisations pour améliorer les conditions du travail et aider à la mise en oeuvre des actions de prévention
- Participer à la mise en oeuvre du programme annuel d’actions de prévention des risques
- Contribuer à l’évaluation les impacts humains des projets structurants de l’entité (immobiliers, organisationnels …)
- Assister l’équipe et contribuer à l’organisation et au suivi des actions (communication, sensibilisation, etc.)

De la qualité de vie au travail, sinon rien !
Profil
“Vous cherchez un poste dynamique avec des missions valorisantes, alors c’est pour vous !” [Clélie, Manager]
- De préférence Université PARIS XIII - Master 2 Santé publique, spécialité “ santé et sécurité au travail ”
- Socle de connaissances dans le domaine de la Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail.
- Vous recherchez une expérience alliant RH et communication
- Méthodes de recueil de données (enquête, observation, entretien…)Qualités d’analyse et compétence rédactionnelle
- Autonomie, Créativité, initiative, rigueur, sens relationnel, goût pour le travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques