Rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous coordonnez et suivez l’ensemble des plans d’actions visant à la génération de leads, et principalement le pilotage des campagnes de téléprospection.
Vos principales responsabilités seront :
.Organiser, planifier et assurer le suivi des campagnes de prospection, en coordination avec les services marketing, commerce (réunions de concertation marketing/commerce)
.Orchestrer, en collaboration avec les chefs de projets Marketing, les campagnes d’appels et les campagnes digitales (réseaux sociaux, emailing, blogs, newsletters …) pour mener de manière offensive les actions de prospection
.Déployer les campagnes avant, pendant et après les événements (pour assurer du trafic sur les salons par exemple)
.Faire vivre les fichiers de prospection : identifier de nouveaux fichiers sur des cibles pertinentes, enrichir les fichiers existants, mettre à jour le CRM par import.
.Alimenter le CRM des nouvelles opportunités avec le support de l’assistant (e) marketing- être gardien(ne) de la qualité des informations saisies (respect de process)
.Analyser la pertinence des campagnes : réaliser des reportings de fin de campagne et en fonction des statistiques, réaliser des ajustements pour les optimiser
.Animer de manière transverse les chargés de détection de projet
.Assurer les relations avec les fournisseurs de leads
.Être force de proposition pour améliorer les processus et la prospection

Le poste est à pourvoir sur notre site de Clichy (92) avec un déménagement prévu au printemps 2023 sur le site d’Orange Stadium à Saint-Denis (93).

.Vous appréciez les missions à forte valeur ajoutée en réelle autonomie mais aussi le travail d’équipe
.De formation Bac +2 minimum, vous souhaitez travailler pour une structure innovante et en plein développement
.Vous bénéficiez d’une expérience de plus de 3 ans dans la gestion de campagne marketing, idéalement chez un éditeur de logiciels où vous avez mis en avant votre rigueur, votre autonomie et votre maîtrise des outils informatiques (Excel, CRM …)
.Pugnacité, prise d’initiatives, rigueur et gestion des priorités sont des qualités essentielles pour ce poste