Mission
“On a la chance de pouvoir travailler sur des outils leader du marché dans le monde du retail. Rien de ‘old school’, on est à la pointe. On a une logique de data centralisation, ce qui va nous faciliter la gestion et les prises de décisions” [Cédric, manager]
Définir
- Vous participez ou élaborez totalement le cahier des charges
- Vous rédigez les spécifications techniques du projet en fonction de l’architecture et des exigences de sécurité
- Vous évaluez les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation
- Vous préparez en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation
- Vous déterminez les charges ‘hommes’ et le calendrier de réalisation
- Vous définissez les besoins en ressources humaines et compétences techniques
Pilotage, suivi et coordination
- Vous mettez en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…).
- Vous fixez avec les équipes projet, les objectifs et délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques…)
- … Et en assurez le pilotage et l’état d’avancement
- Vous choisissez et affectez des ressources en fonction des contraintes techniques
- Vous organisez et animez les comités de pilotage auprès des décideurs
- Vous supervisez et coordonnez le travail de tous les acteurs (internes, externes)
Tests et recettes techniques
- Vous réalisez les cahiers de recette
- Vous planifiez et organisez les tests unitaires et de charge
- Vous suivez la mise en production et le déploiement
- Vous assurez la correction des anomalies
Compétences
- Bac+5 informatique
- Vous connaissez les principaux outils de développement, les solutions applicatives (de type ERP, CRM, EAI, …) et les bases de données (notamment SAP)
- Vous avez l’habitude de travailler en mode Agile, mais vous pouvez aussi vous adapter sur des cycles en V
- Vous êtes familier.e des environnements cloud
- Vous savez penser ‘architecture’ car vous savez comment ça fonctionne

Profil
“Je recherche un véritable couteau suisse axé maitrise d’ouvrage, qui a envie d’intégrer une filiale d’Orange en pleine croissance (X2 sur les 4 prochaines années) spécialisée sur le retail B to C / B to B . Ma proposition : travailler sur des projets où notre leit motiv est ‘la culture du client avec les moyens des nos ambitions’ “ [Cédric, manager]
- Vous êtes résilient.e et ne renoncez pas facilement
- Vous savez faire passer les bons messages pour faire adhérer
- Méthode et rigueur sont vos points forts pour traiter vos projets de A à Z
- Travailler en équipe et en transverse, vous aimez ça !