Vous êtes le contact privilégié des responsables RH et vous travaillez en coordination avec les acteurs de la filière RH (responsables emploi / responsables rémunération…). Vous participerez à la mise en réseau de la gestion administrative RH au niveau de la région Grand Sud Est
Sylvia, manager

Vous prenez en charge et garantissez le traitement d’actes de gestion RH et leur mise en oeuvre dans des domaines variés (recrutement, rémunération, gestion individuelle, télétravail, temps de travail etc.) en respectant les priorités communiquées et le cadre réglementaire pour une expérience salarié réussie
Vous communiquez vers le salarié/manager/RH sur le traitement de ses demandes
Concernant l’emploi, vous serez, par exemple, amené.e à saisir des offres de recrutement, des contrats, ou à effectuer la mise à jour des dossiers des salariés suite à des mobilités internes
Concernant la rémunération, vous vous assurez de la mise en paiement de certains éléments de paie (ex : primes, part variable commerciale, etc.) tout en garantissant la fiabilité de ces éléments

Rejoignez-nous pour ce CDD de 9 mois

Vous avez un attrait pour le domaine RH et aguerri.e à la gestion et au suivi de dossiers
Sylvia, manager

Vous avez un Bac+2/3 dans le domaine RH
2 à 3 ans d’expérience sur ces sujets, ce serait le top

Vous êtes un maillon essentiel dans la chaîne RH. Bien préparer l’arrivée des nouveaux, s’assurer que la paie de chacun soit juste, voilà quelques exemples de votre future activité. Vous aimez sortir de votre zone de confort. Ce poste est fait pour vous. Le pôle que vous intégrerez est en construction et nécessite de travailler dans un collectif élargi.

- Organisé.e et rigoureux.se, vous savez gérer vos priorités
- Curieux.se, vous aimez apprendre en permanence
- Vous avez une aisance relationnelle et savez communiquer tant à oral qu’à l’écrit
- Enthousiaste, vous aimez partager vos pratiques
- Le travail collectif est votre moteur !

Le plus de l’offre

Où

Le poste se situe 18 rue du Général Mouton Duvernet à Lyon

Environnement

Dans un environnement dynamique et innovant, vous intègrez le collectif RH de la direction Orange, et vous évoluez dans des locaux neufs, proposant des structures agiles et collaboratives

Perspectives

Vous allez acquérir des compétences opérationnelles au sein d’un grand groupe. Vous aurez une belle carte à jouer pour poursuivre dans la filière RH