Assistant Commercial (H/F)

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Saintes
Salaire : 5K à 15K €
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Gestion de la logistique
Adaptabilité
Gestion de la conformité
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous cherchez un poste dynamique afin de réaliser votre alternance au coeur d’une agence vivante et engagée ?
Rejoignez Mélanie, Jessica et Dorian à l’agence de Saintes où chaque journée compte et aucun défi ne se ressemble !

Notre proposition : Devenir Assistant Commercial (H/F) pour jouer un rôle central dans notre fonctionnement.

Vos missions : un poste 3 en 1
1. Gestion administrative et d’agence :
-Traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats.
-Gestion des contrats de mission, heures travaillées et conformité réglementaire.
-Gestion logistique de l’agence : fournitures, prestataires, coordination interne.

2. Recrutement :
-Diffusion des offres d’emploi sur les différents canaux.
-Sourcing actif des candidats via nos outils digitaux.
-Réalisation d’entretiens, tests, accompagnement des candidats et sélection des profils.
-Suivi et fidélisation des intérimaires, développement de leurs compétences.


3. Support commercial et relation client :
- Accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats…)
-Présentation des profils aux clients via des synthèses écrites et/ou orales.
-Suivi des missions en binôme avec les commerciaux.
-Participation active à l’anticipation des besoins clients.


Profil recherché

Idéalement, vous préparez un diplôme de niveau bac+2/+3 à vocation commerciale et/ou un diplôme d’assistanat/gestion avec un fort ADN relationnel et commercial.

Vos atouts pour réussir :
-Sens du service et excellent relationnel.
-Capacité d’adaptation, gestion des imprévus.
-Enthousiasme, esprit d’équipe, goût du challenge.

Conditions :
- Rémunération selon les grilles en vigueur.
- Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi.
- Prise de poste : Juillet 2025.
- Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% ; Prévoyance lourde prise en charge à 100% ; Titres restaurants pris en charge à 60%.

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Et si vous voulez en connaitre plus sur le métier, le groupe et découvrir certains de nos collaborateurs, rendez-vous sur Welcome to the jungle.
Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !

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