Chef de projets Finance F/H
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Chef de projets Finance F/H

L'entreprise

Opteven

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  • Mobilité, Assurance
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Chef de projets Finance F/H

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Société indépendante comprenant 850 collaborateurs et représentant 262 millions d’euros de chiffre d’affaires, OPTEVEN (www.opteven.com) est un des acteurs majeurs en France et en Europe de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique. Notre croissance depuis 10 ans sur ces deux métiers démontre que la qualité de nos prestations est plébiscitée par nos clients, professionnels de l’automobile et de l’assurance.
Rejoindre OPTEVEN, c’est rejoindre une entreprise innovante, engagée dans la RSE et convaincue que le succès d’une entreprise se fait grâce aux talents qui la composent.

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Envie d’en savoir plus sur Opteven ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

La Direction Finance ouvre un poste de Chef de projets finance F/H pour piloter sa transformation digitale interne et soutenir la croissance (interne et externe) du Groupe en France et à l’international.
Les missions principales du Chef de projets finance F/H consistent à assurer le pilotage des différentes étapes des projets qui lui sont assignés, coordonner les différents interlocuteurs et à contribuer à l’animation des projets, en apportant son expertise technique financière.
En intégrant l’équipe « Projets » au sein de la direction financière de l’entreprise, vous assurerez les missions suivantes :

  • Se positionner en tant que réel porte-parole du métier « finance » pour faire avancer les projets propres à la direction financière
  • Assurer le pilotage des projets pour le compte des métiers de la Direction Finance, en lien le cas échéant les Business Units et les autres Directions du Groupe (Commerce, Opérations, RH) et l’informatique
  • Comprendre les enjeux des projets à mener, en vue de faire progresser Opteven dans sa gestion et l’utilisation de ses outils financiers
  • Avoir une vue globale du projet, afin de considérer et prendre en compte toutes les problématiques du sujet
  • Animer les réunions régulières de pilotage et de suivi, à l’échelle projet et au sein de la direction
  • Réaliser les études préalables au lancement du projet, en sollicitant les interlocuteurs, fournisseurs, partenaires les plus appropriés, afin de comprendre au mieux les besoins et définir les solutions envisageables
  • Solliciter, interagir et coordonner les contributeurs identifiés sur les projets
  • Assurer la bonne communication avec toutes les parties prenantes du projet (clients internes et externes, contributeurs du projet, fournisseur) et s’assurer que les objectifs, les délais, l’implication requise, sont partagés par tous
  • Définir / spécifier la solution retenue, en coordination avec les autres intervenants du projet, afin d’expliciter les attendus pour mener à bien le projet
  • Assurer le suivi des réalisations, le respect des délais et la qualité des livrables.
  • Alerter sur les risques et proposer des actions correctives le cas échéant
  • Réaliser les tests de l’évolution / la solution développée en amont de la mise en production
  • Réaliser le transfert du projet vers un fonctionnement « business as usual » auprès des équipes concernées (reporting, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie, opérations,…)

Profil recherché

  • Formation Master II Gestion / Finance, école de commerce, ou équivalent

  • Expérience en gestion / animation de projets

  • Solides connaissances en gestion / finance

  • Usage / connaissance d’ERP et outils comptables

  • Bonne maîtrise d’Excel

  • A l’aise avec les outils informatiques et en particulier les bases de données

  • Capacité à traduire en langage « commun » des sujets techniques financiers

  • Orienté solution et pragmatique

  • Appétence pour le travail en mode projet et en équipe

  • Dynamisme, proactivité et autonomie sont des qualités nécessaires pour ce poste

  • CDI

  • Rémunération en fonction du profil et de l’expérience

  • Participation et intéressement

  • Prise en charge à hauteur de 60% de l’abonnement des transports en commun (ou une prime de transport)

  • Participation attractive aux contrats mutuelle et prévoyance

  • Carte ticket restaurant

  • Télétravail (accord d’entreprise)

  • Prime de parrainage/cooptation

  • Poste localisé à Lyon Villeurbanne (69)

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