CONTEXTE

Nous sommes à la recherche d’un Assistant Contract Manager H/F en alternance, pour rejoindre notre équipe dynamique ! Sous la supervision du Contract Manager, vous aurez l’opportunité de travailler en collaboration étroite avec lui pour soutenir nos activités contractuelles.

MISSIONS

Notre objectif est de vous impliquer dans divers projets et de vous confier la responsabilité de gérer l’ensemble du processus de vie des contrats avec nos clients et partenaires.

Vos principales missions seront les suivantes :         

• Collecter les documents juridiques auprès de nos fournisseurs pour mettre en place les contrats.

• Élaborer les processus de facturation adaptés à chaque client.

• Vérifier que nos partenaires respectent les normes légales et centraliser les documents juridiques.

• Maintenir des relations durables avec nos clients, partenaires et fournisseurs.

• Aider la Contract Manager pour préparer, rédiger et signer les contrats avec nos clients, partenaires et fournisseurs, en veillant à leur retour.

• Suivre les missions et proposer des ajustements si besoin.

• Assurer une coordination efficace entre l’équipe commerciale et l’équipe administrative pour les questions contractuelles.

• Repérer les risques (contractuels, juridiques, commerciaux et financiers).

• Contribuer à améliorer constamment les processus existants.

• Tenir à jour les archives et documents concernant les contrats établis, et intégrer toutes les modifications nécessaires dans les contrats.

• Être le point de contact pour toutes les questions relatives aux contrats.

• Vous préparez un Master 1 en Gestion des entreprises.

• Vous avez un rythme d’alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école.

• Vous êtes autonome et rigoureux.se

• Vous êtes force de proposition et avez l’envie d’apprendre.

• Vous êtes structuré.e et organisé.e, et vous faites preuve d’une grande polyvalence.

• Vous avez une aisance orale et rédactionnelle.

• Une expérience significative idéalement dans un poste similaire, serait un plus.

• Un entretien avec la RH

• Un entretien avec la Contract Manager