Il s’agit d’un rôle de 1st Sales, directement sous la responsabilité du CEO, ce qui signifie que c’est un rôle avec des missions variées dont les objectifs premiers sont de :

• Contribuer à closer le 1er million d’ARR, à hauteur de 220k par an, en menant tout le processus de vente, de la prospection au closing

• Participer à la création de la stratégie Sales et Go-to-Market

• Contribuer à structurer les process internes (RevOps)

• Être le premier garant, avec le CEO, de la structuration de notre donnée commerciale (CRM) 

• Participer à faire connaître Bonx par tous les moyens à ta disposition (linkedin, partenaires…)

• Participer à la formation des SDRs et des futurs AEs

Notre offre :

• Une mission qui a du sens : soutenir la réindustrialisation française et européenne 

• La certitude de vendre un produit à forte valeur ajoutée à nos prospects

• Une aventure unique dans l’une des start-up à plus fort potentiel de l’industrie 4.0

• La possibilité de faire partie des premiers employés et façonner le Bonx de demain

• Un variable déplafonné, additionnant 10% de la valeur totale des contrats et des BSPCE (parts de l’entreprise)

• Une évolution au sein d’une culture d’entreprise basée sur l’excellence et la bienveillance

• Au quotidien, des conversations passionnantes avec des clients inspirants: des CEOs engagés des PME parmi les plus innovantes

• Une vraie organisation hybride avec les avantages du distanciel (processus bien rodés, flexibilité…) et du présentiel 2 jours par semaine (bureaux dans le centre de Paris)

Tu es le bon profil si tu as :

• Une expérience avérée en matière de développement des ventes et de croissance en SaaS BtoB (2 ans minimum)

• Un bonne connaissance des méthodologies de vente complexe

• De solides compétences en communication et une excellente aisance relationnelle

• Un esprit d’équipe extrêmement développé

• Une grande agilité d’esprit et une rapidité de réflexion importante

• Une capacité à être proactif et source de proposition

• Une bonne autonomie

• L’envie de vivre une aventure unique dans une startup early stage en croissance exponentielle, sur un marché gigantesque

• Un premier entretien avec Alexandre (CEO) pour évoquer tes motivations, ta disponibilité et répondre à tes questions - 30 min

• Un entretien “sales” pour valider avec une mise en situation de 20 min et une discussion sur tes expériences - 1h

• Une validation du fit avec notre CTO Rémi - 1h