Assistant.e Ressources Humaines F/H - alternance
Opensee

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Assistant.e Ressources Humaines F/H - alternance

  • Alternance 
  • Début :
  • Paris, 75008
  • Éducation : Bac +3
  • Expérience : > 1 an

L'entreprise

Opensee

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  • IT / Digital, FinTech / InsurTech, Big Data
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Assistant.e Ressources Humaines F/H - alternance

  • Alternance 
  • Début :
  • Paris, 75008

  • Éducation : Bac +3
  • Expérience : > 1 an

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

A PROPOS D’OPENSEE

Opensee est un fournisseur de solutions d’analyse de données instantanées, illimitées et en libre-service, ouvrant la valeur du big data en permettant aux institutions financières de transformer les défis du big data en opportunités compétitives et vitales pour les utilisateurs professionnels.
Fondée en 2015 par une équipe de banquiers seniors et d’experts en technologie big data, Opensee se déploie désormais dans plusieurs grandes institutions financières de premier plan sur des cas d’utilisation critiques. Pour soutenir cette croissance, nous avons doublé nos effectifs et nous nous développons désormais depuis 2020 à Londres, Singapour et à New York.

POURQUOI NOUS REJOINDRE 

  • Participer à l’aventure de l’hyper croissance d’une Fintech française innovante,
  • Évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant dans lequel créativité et innovation sont fortement encouragées,
  • Vivre une expérience internationale à travers nos localisations, nos clients, et nos collaborateurs de plus de 15 nationalités différentes,
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Envie d’en savoir plus sur Opensee ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

DESCRIPTION DU POSTE 

Vous accompagnerez le pôle RH pour faire face à la croissance des équipes d’Opensee en France (Paris) comme à l’international (New York, Singapour et Londres).

Vos missions s’axeront autour de :

  • Développement de projets RH
  • Organisation d’événements 
  • Mise en œuvre de la stratégie de recrutement
  • Rédaction et diffusion des offres de recrutement sur les différents Jobboards
  • Chasse des meilleurs profils sur les différents canaux
  • Coordination des différentes étapes du recrutement 
  • Pré-qualifications téléphoniques et entretiens physiques
  • Accompagnement des managers tout au long du processus de recrutement
  • Mise en place de partenariats école 
  • Participation aux forums emploi
  • Préparation de l’onboarding

Profil recherché

A PROPOS DE VOUS

Profil : Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master 1 et/ou 2 en Ressources Humaines.
Intérêts : Vous éprouvez de l’intérêt et de la curiosité pour l’univers des startups et de la Tech. Vous cherchez à évoluer dans un environnement jeune, international et à collaborer avec des profils multiculturels.  
Qualités requises : Proactivité, organisation et autonomie au quotidien, vous aimez construire et évoluer dans un environnement où il reste encore beaucoup de choses à définir ; vous faites preuve de résilience, vous aimez le challenge.
Expérience : Titulaire d’une licence/bachelor en commerce, RH ou droit social, vous avez idéalement une première expérience (stage compris) dans les ressources humaines.
Compétences techniques : Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux de recrutement et de collaboration ; vous savez suivre plusieurs processus de recrutement de A à Z de par votre rigueur.
Langues : Excellente communication écrite et orale en français et en anglais sont nécessaires

DÉTAILS PRATIQUES

Contrat : Alternance ou stage alterné pour 12 ou 24 mois, idéalement avec un rythme de 3 jours entreprise / 2 jours école ou 4 jours entreprise / 1 jour école
Début : Flexible, dès que possible 
Localisation : Paris (près de Saint-Lazare)
Rémunération : En fonction de l’âge et du niveau d’études

QU’EN DITES-VOUS ? 

Si vous vous retrouvez dans cette annonce et que vous répondez aux critères de sélection alors n’hésitez pas, postulez ! Nous serons ravis d’échanger avec vous. 

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Questions et réponses sur l'offre
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