🔎Contexte du stage :

Nous recherchons un stagiaire SRE (Site Reliability Engineer) motivé et curieux techniquement pour nous aider à étudier, concevoir et mettre en œuvre une première itération d’une plateforme interne pour développeurs (Internal Developer Platform – IDP).

Ce stage est une excellente opportunité d’acquérir une expérience pratique en Site Reliability Engineering et de découvrir les pratiques modernes de platform engineering dans un environnement cloud‑native.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes SRE et les équipes de développement pour explorer différentes architectures possibles, évaluer des outils et construire une première version fonctionnelle de notre Internal Developer Platform.

Missions Principales

• 1. Étude et benchmark des Internal Developer Platforms

• Analyser nos workflows actuels de livraison, d’exploitation et de développement.

• Identifier les pain points pour les développeurs et les SRE (provisionnement des environnements, déploiements, observabilité, permissions, etc.).

• Étudier les solutions et modèles d’IDP existants (plateformes de type Backstage, « golden paths », portails en libre‑service, plateform as product).

• Faire un benchmark et comparer les outils et approches pouvant s’adapter à notre contexte (open source et/ou solutions commerciales).

  ### 2. Conception de l’architecture d’une Internal Developer Platform

• Proposer une architecture cible initiale pour notre Internal Developer Platform.

• Définir les principales capacités de la plateforme (création d’environnements en self‑service, CI/CD standardisée, modèles/templates, observabilité, garde‑fous de sécurité, etc.).

• Travailler avec les équipes SRE et de développement pour affiner les besoins et les compromis (coût, complexité, sécurité, maintenabilité).

  ### 3. Implémentation d’une preuve de concept (PoC)

• Implémenter une PoC de l’Internal Developer Platform sur notre infrastructure existante.

• S’intégrer avec les outils existants lorsque c’est possible (CI/CD, Git, registre de conteneurs, supervision/monitoring, gestion des incidents, etc.).

• Créer un ou plusieurs « golden paths » pour une application type (du code jusqu’à un environnement proche de la production).

  ### 4. Documentation, transfert et recommandations

  • Produire une documentation claire sur les options évaluées et l’architecture choisie, ainsi que sur l’implémentation de la PoC (design, composants, limitations, utilisation)

  • Fournir des recommandations pour les prochaines étapes (industrialisation, feuille de route, risques et dette technique à adresser).

  • Présenter les résultats aux équipes d’ingénierie et au management.

• Actuellement en formation dans le cadre d’une Licence, d’un Master ou équivalent, vous recherchez un stage de 6 mois à compter de mars 2026.

• Vous disposez de connaissances de base en administration de systèmes Linux et en concept réseaux (TCP/IP, DNS, HTTP, répartition de charge/load balancing).

• Vous avez une bonne compréhension des concepts de conteneurs et d’orchestration (Docker, Kubernetes ou équivalent), ainsi que des principes de CI/CD (pipelines, tests automatisés, déploiements).

• Reconnu pour vos capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de troubleshooting, vous êtes intéressé par les sujets Platform Engineering / SRE / DevOps (automatisation, fiabilité, observabilité, expérience développeur).

• Vous avez un niveau d’anglais professionnel (capacité à lire et rédiger de la documentation technique en anglais).

• Doté d’un bon esprit d’équipe, vous savez communiquer et travailler en équipe.

  Les connaissances et / ou expériences suivantes sont un atout pour ce stage :

• Expérience avec au moins un fournisseur de cloud public (AWS, GCP, Azure, etc.).

• Expérience avec des outils d’infrastructure as code (Terraform, Ansible, Helm, etc.).

• Expérience avec des outils de monitoring / logging.

• Connaissance du développement logiciel dans au moins un langage (Python, Go, Java, JavaScript/TypeScript, etc.).

• Première exposition aux pratiques SRE / DevOps (dans un projet scolaire ou un projet personnel).

En rejoignant OpenAirlines, vous allez :

🌱 Jouer un rôle dans la création d’une industrie aéronautique plus durable.

🏢Travailler dans le centre-ville de Toulouse, avec des équipes à l’international.

🧠Développer votre potentiel en participant à des conférences, des événements (DevFest, French Tech…), des cours en ligne (Udemy), le FedEx Day : 24 heures d’innovation en équipe, ou encore la promotion interne.

🤟Profiter d’activités uniques de team building.

🍾Célébrer les réussites par des fêtes incroyables et des after-work au bar du coin à la moindre occasion !

🦸‍♀️ Être accueilli par un binôme pour assurer une transition en douceur dans notre environnement de travail.

🐻‍❄️ Avoir une mascotte : Viktor, un ours polaire de 2 mètres de haut qui veille sur nous.

• Entretien sur site d’une heure avec un Manager SRE et votre futur tuteur, afin d’approfondir vos compétences et appétences.

  Nous ferons de notre mieux pour vous donner une réponse et un feedback constructif rapidement.

Chez OpenAirlines, l’inclusion et la diversité sont nos priorités. Nous recrutons des talents avec leurs différences et leur personnalité.