Responsable technique FullStack - Centre de Production Lyon H/F

Résumé du poste
CDI
Villeurbanne
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Compétences & expertises
Gestion de projets
Intégration de technologies
Recrutement et embauche
Java
Gitlab
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

📋 Contexte de la mission :  

Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l’énergie.

Nous travaillons avec nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data.

🎯 Venez renforcer nos équipes ! 

Nous recrutons un Responsable Technique/Tech Leader H/F pour intégrer notre Centre de Production  basé à Villeurbanne et plus précisément l’équipe qui intervient sur un projet applicatif à forts enjeux concernant la gestion des contrats d’énergie.

Sous la responsabilité d’un chef de projet et en collaboration avec la cellule d’architecture coté client vous prenez en charge les phases techniques d’un projet. 

📍 Ce qui vous attend : 

  • Recueillir les besoins techniques dès le cadrage du projet en collaboration avec les architectes pour définir et valider les solutions techniques envisageables.  
  • Estimer les solutions envisagées et expliquer les choix techniques à la cellule d’architectes  
  • Mettre en place les socles techniques sur lesquels se reposeront les développements assurés par l’équipe  
  • Accompagner et superviser les réalisations des développeurs (équipe composée de 0 à 5 développeurs suivant les projets) et les faire grandir sur le plan technique.  
  • Proposer des solutions techniques et challenger les métiers et le Product owner
  • Collaborer avec le référent fonctionnel et le chef de projet pour réaliser le chiffrage (des développements et des Test Unitaires), définir le découpage du projet en élément technique et participer à la construction du planning détaillé.  
  • Être le garant l’application des normes et standards de développement Open (Qualité du code, Sécurité, gestion des versions et processus de livraisons) et garantir l’amélioration continue du projet (industrialisation, capitalisation…).  

🛠️ Vos compétences techniques : 

Langages : Java EE, Spring, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud, Angular

Intégration continue : Git, Maven, Docker, GitLab CI/CD, SonarQube, Ansible, Jira confluence 

Cloud: AWS 

🌟 Vous êtes fait(e) pour ce poste si : 

Vous êtes passionné(e) par les challenges techniques vous possédez idéalement une expérience de plus 7 ans (dont 3 ans dans le poste de Tech Leader). 

Vous avez des expériences opérationnelles de projets de Builds de plus de 300j (de développements et de Test Unitaires), dans les technos suivantes : 

  • Java / Angular 

Et vous avez l'habitude de travailler en contexte agile (SaFe)

🎁 Vos qualités : 

  • Anticipation et Proactivité  
  • Force de conviction : capacité à faire adhérer  
  • Pédagogie : capacité à faire évoluer  
  • Créativité : capacité à être en veille permanente  

🤝 Au-delà de la mission vous pourrez : 

  • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé par votre manager et la direction technique pour évoluer vers le rôle d’Architecte junior. 
  • Intégrer et être acteur au sein des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DevOps) et nos Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups. 
  • Vous dégager du temps pour monter en compétences sur les technologies émergentes. 

Ce projet vous intéresse et vous pensez avoir les compétences techniques et humaines pour le mener à bien ? Venez nous rencontrer ! 

⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 

🤸‍♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 

🚩 Poste basé à Lyon chez l’un de nos clients  🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... 

Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre :  #AllezViensOnEstBien - BestOf !

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