Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs reflétés par sa raison d’être "Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales." 

• Vous êtes passionné.e par les nouvelles technologies #Java #Angular #.NET #React #DevOps #Mobile #WebMobile #FullStack #FrontEnd  #Azure #AWS #Cloud #Data #Microsoft365. 

• Vous avez soif d’apprendre et de monter en compétences et en responsabilités. 

• Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille intermédiaire permettant une réelle proximité d'écoute avec l'excellence industrielle des plus grands.  

Alors lisez bien attentivement cette annonce ! ⭐⭐ 

C’est quoi Open en Bretagne sur la Business Unit de Rennes Lannion ? 

🔎 FOCUS Transformation Digitale !  

• 300+ collaborateurs experts  

• Deux agences locales qui adressent nos clients Bretons : sur le secteur public et pour les secteurs Banque, Assurance, Telecom, Industrie 

• Un Centre de Production qui héberge des projets pour tous nos clients en France 

• 70+ Projets Innovants : des solutions numériques de premier plan. 

• Cloud, DevOps, Omni-canalité : nous maîtrisons les technologies de pointe. 

• Java, J2EE, SIG, C# : Une expertise technologique solide et reconnue. 

• De la formation continuelle et un accompagnement de proximité 

• Une équipe de choc ! À seulement 1h25 en TGV de Paris ! 

Et la mission plus en détail ? 

Rejoignez notre équipe au cœur de notre Centre de Production technologique, où l'innovation et l'excellence digitale sont à l'honneur. Si vous êtes passionné par les technologies de pointe et que vous souhaitez contribuer à des projets numériques d'envergure, cette opportunité est faite pour vous. 

📍 Vos missions : 

• Comprendre les besoins et s’adapter rapidement au contexte 

• Elaborer les chiffrages et les spécifications techniques 

• Concevoir des solutions applicatives élaborées ainsi que l’architecture pour répondre aux exigences 

• Développer avec rigueur 

• Valider les développements livrés (revue de code) 

• Mettre en place les environnements techniques et les bonnes pratiques sur les projets 

• Maintenir et/ou faire évoluer le projet 

• Contribuer à la monté en compétences des collaborateurs techniques 

• Effectuer le suivi technique de l’équipe de développement pour s’assurer de la tenue des engagements 

🛠️ Vos compétences techniques : 

• Java (Springboot) 

• Angular 12/14 (si vous aimez le front (😊) 

• PostgreSQL ou MySQL 

• Outillages : GIT, Sonar, Jenkins, JIRA 

🛠️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :  

Vous avez au moins 6 ans d’expérience en conception et développement d’applications dans un environnement JAVA principalement.  

Vous faites par ailleurs preuve de méthode et de rigueur, aptitudes nécessaires pour évoluer au sein d'une équipe Agile. Votre capacité relationnelle et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste. 

Alors prêt à nous rejoindre ? ⭐⭐ 

Voici ce qui vous attend : Des experts engagés, spécialisés, agiles et forces de proposition, au cœur d’un dispositif RH qui propose une expérience différenciante et créatrice de valeur, dans un contexte d’égalité des chances. 

• Une intégration individualisée et conviviale. 

• Des équipes projets expertes et passionnées. 

• Un développement de vos compétences à la hauteur de vos attentes. 

• Un accompagnement managérial par un pair. 

• Un suivi RH de proximité. 

• La possibilité d’intégrer des parcours d’accompagnement managérial pour faire vous aussi partie de nos managers 

• Du challenge, de la cohésion et de belles perspectives d'évolution ! 

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de nos managers et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.  

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 

Qu’attendez-vous pour être Open ?