📋  Contexte de recrutement :

Sur le marché Nantais nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des télécoms et de l’énergie.

La Business Unit Open de Nantes c’est 200 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Pourquoi vous êtes attendu(e)?

Un de nos clients dans le secteur public est à la recherche d'un nouvel intégrateur DevOps H/F !

Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait mais aussi directement sur le site de notre client en régie dans un contexte agile !

📍  Ce qui vous attend :

• Intégrer et administrer l’outillage

• Développer des solutions (Dev)

• Administrer les infrastructures informatiques (Ops)

• Le suivi des montés de production des outils : dialogue avec les équipes de production

• L'analyse et correction de problèmes de production

• Le suivi des versions pour amélioration continue et gestion de la sécurité des outils

🛠️  Vos compétences techniques  :

• Jenkins2, ansible, Git, Docker, …

• Java, Javascript, Unix

• Linux, Debian

• AWS, Azure

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :​

Vous maîtrisez les techniques d'interfaçage de services et des principaux outils du marché. Dans l'idéal vous avez une certification « DevOps Foundation »

🤝Au delà de la mission, vous pourrez :

• Intervenir sur des projets d'envergure pour nos clients grands comptes dans divers secteurs (banques, assurance, secteur public, transport…).

• Rejoindre notre communauté de développeurs pour partager des bonnes pratiques, échanger sur vos problématiques et profiter d'une veille commune sur les nouvelles technos.

• Bénéficier d'un suivi de proximité par votre manager et notre équipe RH pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous, mais aussi bénéficier de formations techniques ou fonctionnelles.

• Intégrer nos Squads ! Ce sont nos communautés d'experts sur des technologies émergentes (Front UI, Data, DevOps...) -> Squad Une communauté de talents réunies autour des technologies émergentes (open.global)

💬 Notre process de recrutement : un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième entretien avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

CODE REC. MJA20314

Qu’attendez-vous pour être Open ?