Ingénieur en électronique embarqué

CDI
Montbonnot-Saint-Martin
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
Postuler

Open
Open

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

📋 Qui sommes-nous ?La Business Unit Open à Montbonnot, c’est une organisation transverse et de proximité avec 220 collaborateurs. Nous avons une empreinte forte sur le bassin grenoblois avec de nombreuses collaborations, des grands comptes et des comptes à taille humaine, notamment dans le secteur public, de la santé, du tertiaire, des énergies, des télécoms et de l’industrie.

🎯 Venez nous rejoindre !

Open assure la maintenance et l’évolution des logiciels embarqués et de l’électronique d’équipements de protection moyenne tension. La mission se déroule au sein d’une équipe OPEN multidisciplinaire (software, hardware) sur site client dans un environnement industriel.

Vos Missions :

  • Analyser les demandes d’évolution, conduire les recherches et essais nécessaires pour valider leur faisabilité technique.
  • Gestion des obsolescences.
  • Etudier, chiffrer et développer les évolutions.
  • Gestion de la documentation produits.
  • analyse des problèmes techniques et propositions de solution.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de niveau BAC+5 minimum, dans le domaine de l'industrie ou de l'embarqué ou disposez d’une expérience significative dans ce domaine métier.

Nous recherchons de la technique mais aussi de la passion et du dynamisme !

🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez

Intégrer des communautés d’experts à travers nos practice techniques et nos Practices fonctionnelles). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups.

Bénéficier de nos engagements RH en matière de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous »

Vous souhaitez accompagner, coacher, tutorer ou encore manager… Tout cela est possible chez OPEN en fonction de vos aspirations d’évolution.

Notre process de recrutement en bref ? La réactivité. Exit les process de recrutement longs de 3 mois ! On vous proposera un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre et un deuxième échange avec un de nos experts pour parler technique.

CODEREC = TSI20267

Qu’attendez-vous pour être Open ?

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Project / Product Management”.

  1. Resilience
    Resilience
    Resilience

    Rennes · Nantes · Toulouse…

    +8

    CDI
    Télétravail total
  2. GROUPE ATLANTIC
    GROUPE ATLANTIC
    GROUPE ATLANTIC

  3. Decathlon
    Decathlon
    Decathlon

  4. Thales
    Thales
    Thales

  5. Artelia
    Artelia
    Artelia

    Grenoble

    CDI
    Télétravail fréquent
  6. Sopra Steria
    Sopra Steria
    Sopra Steria

Voir toutes les offres
Postuler