📋 Contexte De La Mission :

Avec plus de 4 000 collaborateurs, au cœur de la Transformation Industrielle et Digitale des entreprises, Open est engagée sur ses trois valeurs – Agilité, Responsabilité et Engagement, traduisant ainsi son état d’esprit et son ambition d’être un acteur de référence des Entreprises de Services du Numérique.

Pour répondre aux enjeux de la transformation de ses clients, Open propose une offre de Services (Infrastructure et Cloud), d’Expertises et de solutions au service des usages digitaux de ses clients.

Dans le cadre de projets lyonnais à forte valeur ajoutée sur nos activités, nous recherchons

un Expert Observabilité (H/F).

📍 Ce Qui Vous Attend :

• Conception du banc d’essai
• Analyse de la couverture des exigences du client
• Accompagner la conception solution d’observabilité
• Mise en place de systèmes de monitoring
• Automatisation des tâches d’observabilité
• Recherche d’éditeur

Profil Souhaité :

De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous avez déjà mis en plus une solution d’observabilité avec une expérience concrète de DevOps.

Votre capacité relationnelle, votre rigueur et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste.

🤝 Au-delà de la mission vous pourrez : 

• Faire grandir l’observabilité au sein d’Open sur un marché où nous sommes leader SRE
• Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques Devops et Cloud. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups. 

• Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs. 
• Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.   

​ Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts.  

Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure !  

« Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : « Bienvenue à Lyon! #AllezViensOnEstBien »

Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?

CODE REC = CDA23947

Qu’attendez-vous pour être Open ?