Êtes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? 🐱‍🏍Sur le marché toulousain, nous sommes incontournables dans les secteurs public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest compte 250 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du pilotage de projet, de l’assistance à la Maîtrise d’Ouvrage, de l’expertise Data.🎯 Nous renforçons nos équipes !Afin d'accompagner notre client montalbanais, nous recherchons pour notre agence toulousaine un Coordinateur de Processus de Gestion des Habilitations H/F🎯 Cela vous intéresse ?Dans un contexte Agile (SAFe et Kanban), vous intégrez la direction technique afin de piloter le processus des habilitations et conduire les projets d'habilitation.💻 Vos missions s’articuleront autour des actions suivantes :• Porter et implémenter le processus « Habilitation » dans sa globalité :    ○ Conception et mise en œuvre du processus (rôles et responsabilités, exécution, optimisation, capitalisation des expérimentations...) dans la Méthode et les Outils associés (Usage performant des outils pour un flux optimisé).    ○ Conduite du projet avec une volonté de se rapprocher de l’état de l’art et accompagnement au changement.    ○ Garant de la bonne application du processus et notamment vis-à-vis de la maîtrise des risques et des audits.    ○ Animation du processus et de la relation avec toutes les parties prenantes de l’institution et des partenaires.    ○ Mise en œuvre d’actions de contrôle pour répondre aux enjeux liés aux habilitations dans l’institution.• Participer et conduire les projets « Habilitation » en lien avec l’activité dans un contexte Agile.    ○ Déterminer et prioriser les améliorations et optimisations du flux de son processus.    ○ Participation au projet « Gestion des Profils ».    ○ Mise en œuvre des solutions et évolutions des outils institutionnels en lien avec la gestion des habilitations.• Identifier les risques et les contrôles associés👨‍💻 Télétravail :Hybride : 3 jours de télétravail par semaine🌟 Vous êtes fait(e) pour ce poste si :Vous avez une expérience importante dans la conduite de projets en lien avec la gestion des habilitations ainsi que dans la mise en œuvre de processus informatiques dans un contexte Agile. Vous avez des compétences orientées "assurance qualité" et "contrôle interne". Vous faites preuve de leadership, de pédagogie et d'autonomie afin de mener à bien vos projets.🎁 Ce Que Nous Proposons Chez OPEN✔ Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance ;✔ Un processus de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un premier échange RH d'une heure pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager ;✔ Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN ;✔ L’évolution de votre employabilité et de votre carrière :✔ Des formations externes et internes,✔ La possibilité d’intégrer une Practice ou une Squad, c’est-à-dire des communautés d’experts et de talents pour grâce auxquelles vous pourrez participer à la dynamique de l’entreprise autour de technologies émergentes,✔ Une évolution salariale cohérente et juste, gérée chaque année à travers des comités management structurés.Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer !Qu’attendez-vous pour être Open ?

CODE REC : LFR23243

Qu’attendez-vous pour être Open ?