Concepteur Développeur Python H/F

Résumé du poste
CDI
Nantes
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Gestion des entretiens
Mécanique
Kibana
ELK
Confluence
+5
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯 Ingénieur Conception & Développement Python / Monitoring Applicatif (H/F)

📍 Contexte de la mission

Rejoignez les équipes de l'un de nos clients du secteur bancaire pour concevoir et développer les outils permettant de suivre et piloter la qualité de service de l’ensemble de ses SI et produits.

🛠️ Vos missions

En tant que Concepteur Développeur Python, vous interviendrez sur la base de spécifications fonctionnelles et serez notamment en charge de :

  • Concevoir et développer des sondes applicatives permettant de mesurer la disponibilité des applications

  • Développements Python / Selenium

  • Reproduction de parcours métiers afin de tester la disponibilité réelle des applications

  • Concevoir, développer et maintenir les chaînes d’alimentation des données

  • Contribuer à l’industrialisation et à la fiabilité des outils de monitoring

Selon votre niveau d’expertise et votre appétence, vous pourrez également intervenir sur :

  • La mise en œuvre de tableaux de bord Kibana (ELK)

  • La création de tableaux de bord Power BI et les analyses associées

👤 Profil recherché

  • Minimum 3 ans d’expérience en développement Python, idéalement dans des contextes web (hors data pure)

  • Expérience avec Selenium appréciée

  • Bonne compréhension des problématiques de monitoring applicatif et de qualité de service

  • À l’aise dans un environnement collaboratif et structuré

🛠️ Compétences techniques :

  • Python

  • Selenium

  • Jira / Confluence

  • SQL Server

  • Power BI et/ou ELK (Kibana) : un vrai plus

🤝 Ce que nous vous proposons

  • Une mission à fort enjeu transverse, au cœur de la supervision des SI

  • Un environnement technique riche et structuré

  • Un accompagnement OPEN tout au long de votre mission (suivi, évolution, montée en compétences)

💡 Notre process de recrutement

Un premier échange téléphonique rapide, un échange RH, un entretien avec un manager et un échange technique ciblé.

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Code REC : OCA25232

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