Concepteur Développeur JAVA JEE (F/H)

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Hibernate
Java
Angular
Maven
Spring
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? 🚀

Sur les marchés Toulousain et Bordelais nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, Télécom, de la protection sociale, des mutuelles et de l’énergie.

La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 250 collaborateurs et 2 agences basées à Toulouse et Bordeaux.

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data.

🎯 Nous renforçons nos équipes !

Nous recherchons des profils Concepteur Développeur JAVA J2EE pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques.

💻 Vos missions s’articuleront autour des actions suivantes :

  • Comprendre le besoin et participer à la rédaction des spécifications,

  • Assurer le développement des applications,

  • Rédiger les documentations techniques, 

  • Réaliser les tests de l'application et l’intégration,

  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements,

  • Documenter les développements.

🎯 Le Profil Que Nous Recherchons :

      ✅ De formation ingénieur Bac +5, université / école d’ingénieur ;

      ✅ Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en développements JAVA ;

      ✅ Vous maîtrisez JAVA J2EE, Hibernate, Spring, Maven, Angular … ;

      ✅ Adepte de l’Agilité ;

      ✅ Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes doté/e d'un esprit d'analyse ;

      ✅ Vous êtes passionné/e par le développement, et attiré/e par les challenges.

🎁 Ce Que Nous Proposons Chez OPEN :

  • Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance,
  • Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un premier échange RH d'1 heure pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager,
  • Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.

🐱‍🏍 L’évolution de votre employabilité et de votre carrière :            ✅Des formations externes et internes,

      ✅La possibilité d’intégrer une Practice ou une Squad, c’est-à-dire des communautés d’experts et de talents pour grâce auxquelles vous pourrez participer à la dynamique de l’entreprise autour de technologies émergentes,

      ✅Une évolution salariale cohérente et juste, gérée chaque année à travers des comités management structurés.

Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer !

Qu’attendez-vous pour être Open ? 😉

CODE REC : LFR23243

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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