Contexte de la mission : 

Sur les marchés Orléanais et Tourangeaux, nous sommes incontournables sur le secteur public et bancaire, mais aussi dans le domaine des assurances/mutuelles et de l’énergie.  

La Business Unit Région Centre, c'est 310 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes dans leurs locaux ou au sein de notre centre de services. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructures, sur du pilotage de projet et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage. 

Venez rejoindre notre équipe ! 

Nous vous attendons pour rejoindre l'équipe de Damien, Ressource Manager, en tant que Chef de Projet H/F dans le cadre d'une embauche sur profil. Vous pilotez un projet pour le compte direct d'un client, délivré par des équipes internes et des sous-traitants. Mais également, pour assurer le rôle de Team Manager auprès de nos collaborateurs OPEN.

Ce qui vous attend :

• SUPERVISION ET DEFINIR LE CONTENU TECHNIQUE DU PROJET

- Garantir la conformité et la viabilité de la solution technique et/ou logicielle en veillant au bon déroulement des différentes phases du projet, dans le respect des exigences du référentiel de production client ;

- Définir la mise en production de la solution avec l’Exploitation ;

- Organiser le déploiement technique de la solution et de la maintenance ;

• CONDUIRE ET SUPERVISER LE PROJET

- Mettre en place l’outillage de pilotage permettant de prévenir les dérives, en charge et en délais, et d’extraire de manière automatisée les indicateurs de qualité, de productivité et de gouvernance ;

- Organiser et coordonner les membres de l’équipe projet pour vérifier l’atteinte des objectifs : planification, pilotage du suivi d’avancement et revues de phase ;

- Préparer, participer aux comités de pilotage et de suivi, et éventuellement rédiger les comptes-rendus ;

- Mettre en place, suivre et exécuter un Plan d’Amélioration Continu ou Plan de Progrès ;

- Rechercher en permanence la performance : satisfaction client, productivité

• PILOTER L'EQUIPE PROJET

- Participer activement à la sélection des membres de l’équipe projet ;

- Définir et préciser le rôle et les objectifs de chaque membre de l’équipe projet.

Vos compétences :

• Gestion du temps et des priorités ;

• Exemplarité et courage managérial ;

• Leadership ;

Nous recherchons un profil issu du développement applicatif :

• Maîtrise du développement Java ;

• Connaissance des frameworks : J2EE et/ou Spring et/ou Hibernate et/ou Quarkus ;

• Connaissance des langages Javascript (Angular - React JS) et/ou HTML, CSS ;

Nous recherchons également un profil issu de l'infrastructure et du domaine de la production :

• Une compétence middleware : Apache, Tomcat, JBOSS, Weblogic ;

• Une compétence ordonnanceur : control-M, $U ou autosys ;

• Une compétence scripting : shell, perl, python ;

• Une compétence systèmes : Linux, Unix ou AIX ;

️Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous avez acquis une première expérience de chef de projet de minimum 4 ans.

Vous pilotez en autonomie un projet faisant intervenir une équipe d'une dizaine de membres.

Vous souhaitez intégrer notre collectif de management afin de renforcer notre dispositif managérial au sein de l'agence en Région Centre.

🤝Au-delà de la mission :

Vous assurez la responsabilité managériale et hiérarchique de votre équipe (5 à 10 collaborateurs OPEN) :

• Participer au recrutement des collaborateurs ;

• Réaliser les entretiens professionnels et les suivis de mission (tous les 3 mois) ;

• Manager l’évolution des compétences de votre équipe en lien avec les CRH (changement de mission, formation …) et en adéquation avec les objectifs business ;

• Valider les éléments administratifs (frais CP, RTT).

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, et un deuxième échange avec votre futur Manager.

CODE REC = ERA23129

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 

Qu’attendez-vous pour être Open ?