Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Hospitality & Technical Officer H/F en contrat CDI temps-plein qui interviendra chez notre client situé à Issy Les Moulineaux du lundi au vendredi en journée.

Vous assurerez les missions suivantes :

• Réaliser des rondes quotidiennes dans les espaces pour anticiper les réclamations et dysfonctionnements

• Suivre et contrôler les espaces de réunion (mise en place des salles, service aux occupants, réservations etc…)

• Être l’interface privilégiée des occupants pour recenser toute demande

• Superviser les opérations de maintenance des locaux et les équipements mis à disposition des collaborateurs

• Organiser les déménagements et aménagements sur site

• Garantir l’approvisionnement des reprographies et des consommables

• Mettre à jour les différentes signalétiques selon les besoins

• Assurer, ponctuellement, de la manutention de premier niveau : (manipulation des cloisons, déplacer des colis, …)  

Ces missions pour un seul objectif : La satisfaction des occupants.

Véritable ambassadeur de l’excellence, vous représentez l’image de l’entreprise chez nos clients.

• Excellente présentation, sens du service, discrétion, souci de l’image et du détail.

• Vous avez l’esprit de service et appréciez le travail en équipe.

• Autonome, organisé(e) et réfléchi(e), vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi qu’un excellent relationnel orienté client.

• Véritable « couteau-suisse », on vous, une flexibilité et une excellente adaptabilité.

• Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie, dans l’évènementiel et/ou dans les métiers du service aux entreprises et dans environnement technique.

• Vous disposez idéalement d’habilitations électriques (H0B0, BR, BS ) .

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Notre équipe vous attend pour développer ce projet d’excellence auprès de nos clients.

Chez OPAL, on vous offre :

• Des horaires de bureau du lundi au vendredi !

• Des tickets restaurant d’une valeur de 11€ pris en charge à 60%

• Un plan épargne très avantageux

• La participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir.

• La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.

• De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.

• Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d’Or Ecovadis et signataire du Global Compact.

• Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.