Rattaché à l’un de nos Responsables d’Affaires, vous serez positionné(e) chez notre client, situé à Gif sur Yvette (91).

Vous aurez en charge la gestion logistique des différents événements sur site.

Plus concrètement, vos missions consisteront à :

• Être le chef d’orchestre de tous les événements internes et externes.

• Assurer un suivi rigoureux des demandes d’événements et des plannings y afférents.

• Organiser et coordonner les visites du site.

• Superviser la mise en place des salles et être en mesure d’intervenir en cas de besoin pour garantir la qualité des installations.

• Collaborer avec les équipes internes et les prestataires pour offrir des événements à la hauteur de notre image.

En véritable facilitateur de vie, vous représenterez la bonne image d’OPAL au quotidien !

• Vous avez une première expérience réussie dans l’organisation et la gestion de projets événementiels.

• Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l’image et du détail.

• Toujours à l’écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant.

• A l’aise avec la langue de Shakespeare, vous serez en mesure aux demandes quotidiennes.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre capacité à vous impliquer concrètement dans les projets qui vous sont confiés.

• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !

Chez OPAL, on vous offre :

• Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…

• La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.

• De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.

• Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact.

• Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…

• Entretien avec les RH

• Entretien avec le Responsable d’Affaires