Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager Référent, vous serez affecté(e) chez un de nos clients situé à Paris.
Vous aurez pour objectifs :
De piloter opérationnellement notre prestation Hospitality en étant le chef d’orchestre serviciel de votre site.
D’être garant(e) de la qualité des prestations délivrées.
En véritable partenaire de l’HM, vous serez le chef d’orchestre de votre site selon 3 axes principaux :
Personnalisation du service :
Assurer la réception physique et téléphonique dans le respect des procédures définies.
Veiller au quotidien au bien-être des occupants / visiteurs et collecter les informations relatives à l’actualité du site pour anticiper les besoins.
Organiser l’arrivée des nouveaux occupants sur site : visite des locaux, présentation aux équipes, etc…
Travailler sur l’animation des communautés en développant un rôle de community manager auprès des occupants pour favoriser la communication.
Concevoir et mettre en place les supports de communication à destination des utilisateurs.
Garantir le bon déroulement des évènements : visites clients, délégations, réception VIP, etc…
Assister le client sur la commercialisation des espaces.
Gouvernance de la Qualité :
Réaliser des rondes quotidiennes pour prévenir les non-conformités, vous serez l’interface privilégiée des occupants pour recenser toute demande.
Anticiper les réclamations en corrigeant les dysfonctionnements avant même qu’ils ne soient perçus.
Assurer la bonne prise en compte des demandes correctives établies dans des délais conformes aux engagements client : répartition des demandes, suivi de l’intervention et communication client.
Participer à travers des points quotidiens et des revues de performance régulières au pilotage des prestataires intervenant sur votre périmètre : propreté, techniques, espace vert.
Pilotage de l’affaire :
Optimiser et gérer, le cas échéant, les plannings des équipes afin d’optimiser l’utilisation des ressources.
Créer et pérenniser une véritable relation de confiance avec le client pour être force de proposition sur la vente de prestation complémentaire afin d’améliorer la performance financière de l’affaire.
Assurer le respect des engagements contractuels de l’ensemble des prestations fournies.
Réaliser le reporting d’activité des services.
Ces missions pour un seul objectif : La satisfaction des occupants.
Véritable ambassadeur de l’excellence, vous représentez l’image de notre entreprise chez nos clients.
Poste à pourvoir dès le mois de juillet 2024 avec une intégration au mois de d’octobre 2024 au plus tard.
Vous êtes notre futur-e Opalien-ne si vous vous reconnaissez dans cette description :
Vous préparez une formation de niveau Master avec une orientation servicielle et recherchez un contrat en alternance à pourvoir immédiatement.
Disposant d’une expérience en hôtellerie, dans l’événementiel et/ou dans les métiers du service aux entreprises, vous avez idéalement eu l’occasion de collaborer avec des équipes techniques.
Excellente présentation, sens du service, discrétion, souci de l’image et du détail, vous avez l’esprit de service et appréciez le travail en équipe.
Autonome, organisé(e) et réfléchi, vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi que d’un excellent relationnel orienté client.
Véritable « couteau-suisse », on vous reconnait une flexibilité et une excellente adaptabilité.
Votre niveau d’anglais vous permet d’interagir avec des occupants anglophones.
Nous attendons votre candidature !
Chez OPAL, on vous offre :
Des horaires de bureau du lundi au vendredi !
Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 10,86€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…
La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.
Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact.Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…
OPAL a obtenu la note de 78,4/100 au classement WeImpact Index par Choose My Company, et occupe la 3ème place du podium !
Premier échange avec les RH
Entretien avec le Responsable d’Affaires
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion hôtelière”.