Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chargé.e de Communication en alternance (F/H) pour renforcer le service Marketing & Communication de l’entreprise.
Dans nos locaux situés à Villeurbanne, vous serez rattaché(e) au Responsable Marketing & Communication et aurez en charge les missions suivantes :
Organiser et suivre les différents projets évènementiels en interne ou externe.
Participer à la refonte du catalogue d’animations pour nos sites clients, à la négociation des nouveaux prestataires OPAL.
Participer à la diffusion des documents de communication sur les différents sites des Responsables d’Affaires et tenir à jour le planning d’animation régionale.
Assurer l’activité liée au Community Management : programmer les publications et assurer leurs diffusions selon le planning élaboré par le Responsable Communication.
Communiquer sur en interne sur les différents projets de l’entreprise.
Cette liste n’est pas exhaustive ! Dans une entreprise en pleine expansion et, selon vos appétences, d’autres projets transverses pourront s’ajouter.
Démarrage souhaité au 01 septembre 2024.
De formation supérieur en Marketing & Communication, vous disposez d’une première expérience réussie dans un poste similaire et avez :
Une curiosité naturelle qui vous permet de rester en veille sur les tendances et actualités du marché.
Une maîtrise des différents canaux de communication (médias sociaux, relations presse, etc.) et de leur utilisation en fonction des cibles visées.
Des aptitudes rédactionnelles et éditoriales pour la rédaction de contenus.
Un grand sens créatif et avez déjà géré la production de livrable graphique.
De fortes compétences relationnelles et une aptitude à travailler avec des équipes et interlocuteurs variés.
Une sensibilité aux métiers de service ou de l’hôtellerie.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez pas à nous faire part de votre candidature !
Chez OPAL, on vous offre :
Des horaires de bureau du lundi au vendredi !
Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 10,86€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…
La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.
Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact.
Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…
OPAL a obtenu la note de 78,4/100 au classement WeImpact Index par Choose My Company, et occupe la 3ème place du podium !
Premier échange avec les RH
Entretien avec le Responsable Marketing & Communication