Assistant Administratif & Comptable en alternance F/H

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Villeurbanne
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Gestion des fournisseurs

OPAL
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

OPAL, société dédiée au service aux occupants sur le marché de l’immobilier tertiaire, positionne des Hospitality Manager et/ou Officer chez ses clients qui souhaitent développer une nouvelle stratégie de services d’excellence.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Assistant(e) Admnistratif (-ve) & comptable en alternance.

Rattaché(e) au Responsable Administratif & Financier, vous serez basé(e) dans nos locaux situés à Villeurbanne.

Plus concrètement, vos missions consisteront à :

  • Contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs,

  • Procéder au contrôle des RIB en vue de la création des tiers dans la base de données

  • Participer à la campagne de règlement des factures fournisseurs

  • Traiter les relances fournisseurs et apporter des réponses claires

  • Participer au rapprochement bancaire journalier

  • Participer aux différentes clôtures mensuelles

  • Participer au suivi des affaires

  • Suivre quotidiennement l’évolution de la facturation client et effectuer des relances

  • Classer et archiver les pièces comptables.

Alternance à pourvoir pour un an à compter du 2 septembre 2024 !


Profil recherché

  • De formation BAC + 3, BAC+ 4 de type CCA, Contrôle de gestion

  • Vous avez la volonté d’apprendre et de grandir dans un environnement bienveillant

  • Vous avez une appétence prononcée pour les chiffres et vous aimez travailler en équipe

  • Vous faites preuve de rigueur tout en étant force de proposition au quotidien

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature

Chez OPAL, on vous offre :

  • Des horaires de bureau du lundi au vendredi !

  • Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 10,86€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…

  • La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.

  • De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.

  • Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact.Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…

  • OPAL a obtenu la note de 78,4/100 au classement WeImpact Index par Choose My Company, et occupe la 3ème place du podium !


Déroulement des entretiens

  • Premier échange avec les RH

  • Entretien avec le Responsable Administratif et Financier

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