Oodrive, c’est la première suite collaborative européenne de confiance qui permet à plus d’1 million de personnes de fluidifier leur activité tout en protégeant leurs données sensibles.
Dans un contexte où la collaboration à distance se démocratise et où la sécurité des données devient de plus en plus primordiale, nous proposons une suite made in France et luttons pour la souveraineté numérique du continent. Pour en savoir plus sur notre vision, rendez-vous ici.
Nous proposons 3 solutions principales, collaboratives et sécurisées à nos clients :
Nos valeurs :
Ce qui vous attend :
Dans un contexte de fort développement de notre activité, notamment à l’international, nous recherchons un(e) Product Designer au sein de la direction Produit pour accompagner l’évolution de nos solutions collaboratives.
L’équipe Design Oodrive, intégrée au pôle Product Management est composée de 5 product designers. Ils interviennent, sous la responsabilité d’Alexandre, notre head of design, sur l’ensemble des produits et des environnements (web, iOS, Android, applications desktop), ainsi que sur l’implémentation du design system. Le product designer collabore étroitement avec les autres membres de l’équipe, les product managers, les product owners et les développeurs front, back-end et mobile.
Le poste à pourvoir a pour objectif de renforcer l’équipe Design Oodrive pour notre solution Oodrive Meet qui facilite l’organisation de réunions à distance, depuis la recherche de l’horaire qui convient à tous les participants, la compilation des documents en vue de leur supervision, jusqu’à la communication des comptes-rendus. Le tout dans un environnement sécurisé.
Votre rôle au sein de cette équipe :
Vous interviendrez sur le design de l’interface web et veillerez au suivi de l’assurance qualité à travers des design reviews. Le rôle du product designer est de concevoir les parcours et les interfaces avec une vision globale, et de contribuer aux Objective Key Results (OKR) du produit. Il est intégré à l’équipe Design Oodrive et participe à l’ensemble des rituels agiles.
Comment vous ferez la différence :
Avantages :
Process de recrutement :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Expérience utilisateur (UX) et conception”.