Poste et missions

Être Responsable Transformation Management Office F/H

chez Oney, ça vous dit ?

Plus qu'un poste…une mission pour vous !

Et quelle mission !

Rattaché(e) au directeur des opérations membre du comité DG, vous aurez la responsabilité de piloter la transformation de l'entreprise autour d'enjeux majeurs de revenus et de profitabilité en vous assurant de la cohérence des programmes et de leur création de valeur . Vous consoliderez et piloterez l'ensemble des initiatives permettant l'atteinte des objectifs , la réalisation de la vision stratégique Oney, et la transformation de l'organisation.

Voici ce que nous vous proposons :

• Vous animez le plan de transformation en lien avec les différentes parties prenantes et pilotez sa mise en œuvre.
• Vous inscrivez vos travaux dans une dynamique transverse en faisant bénéficier l'ensemble des pays.
• Vous créez les conditions d'une recherche de solutions permanentes par l'ensemble des acteurs pour faciliter l'exécution de la roadmap de l'entreprise .
• Vous donnez le sens de la transformation afin de donner les moyens aux managers d'engager l'ensemble des collaborateurs dans la mise en œuvre du plan
• Vous pilotez et animez les points sponsors hebdomadaires avec les membres de la DG et les workstreams leader des projets
• Vous suivez et consolidez les avancées du programme , identifiez les priorités et facilitez la prise de décission par les dirigeants de l'entreprise.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

C'est vous même !

Alors bien évidemment , on vous préférera force de proposition, autonome, ayant le sens du client. Vous êtes un leader d'influence et pragmatique . C'est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à embarquer. Votre capacité à travailler en transversal dans un environnement en évolution constante et votre hauteur de vue stratégique ne sont plus à démontrer.

Vous avez une capacité concrète à délivrer.

Dans votre bagage, on aimerait y trouver une formation de niveau Bac plus 5 ainsi qu'une expérience significative ( 5 à 8 ans) en transformation et/ou pilotage de plans stratégiques (entreprise ou cabinet conseil)

La maîtrise de l'anglais est indispensable

La connaissance du monde bancaire serait un vrai plus !