✨ Le rôle de Senior software engineer

Rejoins nous pour travailler, apprendre et s’amuser dans le contexte excitant des gros clients retails français et mondiaux !

En tant que Senior Software Engineer chez OneStock, tu seras responsable  de la livraison des projets techniques et fonctionnelles dans le cadre de la platform OMS OneStock, utilisé par les plus gros nom du retail français comme LVMH, Petit Bateau, Intersport et Cultura.

plus gros nom du retail français comme LVMH, Petit Bateau, Intersport et Cultura.

Tes principales missions :

• Assurer la qualité des développements réalisés dans l’équipe pour garantir une bonne stabilité, performance et évolutivité du logiciel
• Promouvoir l’excellence technique à travers le mentoring et la revue de code des développements effectués dans l’équipe
• Mener les conceptions techniques, porter les choix technologiques et réduire la dette technique de la base de code, tout en participant activement aux développements
• Etre à l’écoute des nouveautés technologiques pouvant être bénéfiques et tester avec ton équipe les nouveautés pouvant améliorer la vie de l'équipe (IA)
• Mettre en place du monitoring applicatif afin de mieux identifier des améliorations qui pourraient être apportées au logiciel
  

🎯 Le profil recherché :

Tu es passionné(e) par le développement web, les technologies gravitant autour de l’intelligence artificielle, et tu as envie de contribuer à transformer le secteur du retail tout en utilisant des technologies modernes.

Tes atouts : 

• Tu as de solides compétences dans des langages de programmation comme Go, Python et / ou Vue.JS ou TS et les technologies et frameworks associés
• Tu maitrise les principes d’architecture logicielle saine et de développement d’applications performante
• Tu es capable de mener des projets de bout en bout et en autonomie, tout en communiquant régulièrement avec les différentes parties prenantes
• Tu es rigoureux et capable de transmettre tes connaissances à ton équipe
• Tu es à l’aise en communication orale et écrite en anglais
  

Et en bonus :

🌟 Ce que nous offrons :

• Un package salarial  : salaire fixe, prime sur objectifs collectifs et individuels.
• Avantages et flexibilité : tickets-restaurants, mutuelle, politique télétravail généreuse, congés payés flexibles, RTT, indemnités kilométriques vélo…
• Équipement ergonomique : PC, double écran, souris, casque… et tout ce qu’il faut pour travailler confortablement.
• Développement professionnel : une équipe RH qui assure l’épanouissement des OneStockers.
• Une culture d’entreprise inclusive qui valorise la diversité et encourage chaque talent à s’épanouir.

🛠 Processus de recrutement:

Chez OneStock, nous valorisons ton temps et ton engagement. Notre processus est simple :

1. Entretien RH pour vérifier ton alignement avec nos valeurs et ta motivation.
2. Entretien avec le futur manager pour évaluer tes compétences techniques et ta compatibilité avec le poste.
3. Test technique pour analyser ta maîtrise des compétences requises et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
4. Entretien final pour évaluer ton potentiel d’épanouissement au sein de l’équipe et de l’entreprise.

On n’attend plus que toi !

📩 Postule dès maintenant et deviens acteur du changement dans le retail. 🌟

OneStock s’engage activement pour l’égalité des chances et l’inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, quelles que soient votre identité, vos aptitudes ou vos expériences. Parce que nous croyons fermement que c’est dans la diversité que naissent les idées les plus innovantes !