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HR Officer - F/H

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Début : 15 mai 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

OneStock
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Compte tenu de notre très forte croissance en France et à l’international, les missions du/de la HR Officer chez OneStock sont très variées et couvrent l’ensemble des fonctions opérationnelles RH. Pour résumer en quelques mots, on compte sur toi pour participer à (i) recruter les meilleurs profils, (ii) gérer leur entrée et leur parcours chez nous, (iii) développer notre forte culture d’entreprise et (iv) faire rayonner notre marque employeur partout où cela est possible !

La liste suivante peut bien sûr évoluer en fonction de ta courbe d’apprentissage :

👨💻Recrutement

  • Préparation, rédaction et diffusion des annonces en lien avec les managers ;
  • Préparation et organisation des entretiens avec les managers ;
  • Evaluation des profils ;
  • Gestion de plusieurs postes simultanément en France et à l’international (UK, Allemagne, Italie)
  • Chasse de profils techniques ;
  • Organisation des salons de recrutements ;
  • Mise en place et suivi des viviers de talents, et bien d’autres missions !

😎✌Marque employeur

  • Création d’activités fun et team-building pour renforcer les liens de l’équipe ;
  • Communication sur les réseaux sociaux ;
  • Participation à l’organisation de notre fameux Onestock Day ;
  • Et bien d’autres missions encore, car tout est à encore inventer : la créativité et la force de proposition sur ce sujet sera très appréciée 😊

💼 Administration RH

  • Gestion de l’Onboarding des employés : préparation des contrats, gestion administrative (mutuelle, visites médicales…) ;
  • Préparation des dossiers d’alternance et de stage ;
  • Suivi du parcours des salariés et organisation des différents entretiens de suivi RH : intégration, mi période d’essai, campagne d’entretien professionnel… ;
  • Organisation des formations des nouveaux arrivants ;
  • Gestion de plan de développement des compétences (formation professionnelle).

Profil recherché

💼Tu es titulaire d’un diplôme supérieur en RH (Bac+5)

✔Tu as minimum 3 ans d’expérience en gestion des Ressources Humaines

🌍Tu parles couramment Anglais

👌Tu es autonome et tu as le sens du détail

📚Tu es polyvalent(e) et tu apprends vite

👂Tu es communicant(e) : tu oses dire si tu ne comprends pas quelque chose ou si quelque chose ne va pas

🕵️♂️Tu es persévérant(e) : cette qualité t’aidera à mener à bien des recrutements difficiles 😉

🤸♂️Tu es flexible : tu seras certainement amené à faire beaucoup de choses différentes et à faire plusieurs choses en même temps ^^

😆Et surtout… tu es enthousiaste, optimiste et motivé !!

Envie d’en savoir plus ?

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