Au sein du département Sales et rattaché.e au Directeur de l’Account Management, tu auras pour mission de gérer et d’optimiser ton portefeuille de parkings partenaires en contribuant à la construction d’une relation durable et fructueuse avec eux.

Tu t’adresseras à des interlocuteurs variés et challengeant (directeur.trice d’hôtels, d’aéroports ou d’exploitants de parkings) et évolueras dans un poste stimulant où pas une journée ne se ressemble !

Tes missions seront les suivantes :

• Gérer ton portefeuille de parkings dédié afin de t’assurer qu’ils restent le plus longtemps possible partenaires de Onepark grâce à un suivi exemplaire ;
• Produire des analyses de performances de tes partenaires et mettre en place des recommandations afin d’augmenter leurs revenus ;
• Convaincre tes partenaires de mettre en place de nouveaux produits (bornes de recharge, places 2 roues et vélo) ;
• Echanger avec les différents services (Sales, Service Client, Marketing, Installation et Finance) pour t’assurer du bon fonctionnement de ton portefeuille ;

Tu es notre candidat.e idéal.e si :

• Tu es issu.e d’un cursus diplômant Bac +5 et bénéficies d’une expérience de 2/3 ans idéalement sur un poste similaire ;
• Tu as le contact facile et tu disposes d’une force de conviction à toute épreuve ;
• Tu aimes analyser et jouer avec les chiffres ;
• Tu es à l’écoute et sais t’adapter ;
• Tu es autonome, organisé.e et rigoureux.se ;
• Tu es à l’aise sur Excel et Powerpoint ;
• Tu as envie d’apprendre et de monter en compétences ;
• Tu as le sens de l’humour et tu ne te prends pas trop au sérieux ;

Pourquoi rejoindre Onepark ?

Rejoindre Onepark c’est :

• Faciliter la vie de plus de 2 millions d’automobilistes ;
• Contribuer activement à la transition écologique en accélérant les changements vers des mobilités douces ;
• Evoluer avec une équipe bienveillante et passionnée où règne la bonne humeur et l’esprit de camaraderie ;
• Rejoindre une entreprise qui valorise les talents et où la mobilité interne est très forte ;
• Bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine ;
• Travailler dans des bureaux situés en plein de cœur de Pigalle ;
• Des Ticket Restos (carte Swile), petits-déjeuners offerts tous les vendredis, café/thé illimité et des soirées à thème ;

Déroulé des entretiens :

1. Premier contact téléphonique avec Louis, DRH (15 minutes)

2. Entretien avec Maxime, Directeur de la Stratégie, et Kevin, Directeur de l’Account Management et présentation du cas pratique à préparer chez toi (1h30)

3. Présentation du cas pratique et débrief avec Kevin et Maxime (1h30)

4. Teamfit avec Emma et David de l’équipe commerciale (1h)

5. Echange avec David, co-fondateur de Onepark (1h)