Account Manager (F/H) - Paris
Onepark

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Account Manager (F/H) - Paris

  • CDI 
  • Début :
  • Salaire entre 40K € et 50K €
  • 10 rue Chaptal , Paris, 75009
  • Télétravail partiel possible
  • Éducation : Bac +4
  • Expérience : > 2 ans

L'entreprise

Onepark

Onepark

  • Mobilité, IT / Digital, E-commerce
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Account Manager (F/H) - Paris

  • CDI 
  • Début :
  • Salaire entre 40K € et 50K €
  • 10 rue Chaptal , Paris, 75009

  • Télétravail partiel possible
  • Éducation : Bac +4
  • Expérience : > 2 ans

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Lancée en 2013, Onepark se positionne comme le booking.com du parking.

Son objectif : permettre aux automobilistes de comparer et réserver leur place de parking au meilleur prix autour des gares, des aéroports et en centre-ville.

Leader indiscuté en Europe et présent dans 9 pays (France, Espagne, Italie, Portugal, Allemagne, Pays-Bas, Suisse, Belgique, Luxembourg), Onepark accélère son développement à l’international et se positionne comme le référent de la réservation de parking en ligne.

Aujourd’hui, Onepark c’est :

  • 3000 parkings en ligne
  • 450 villes couvertes
  • 9 pays
  • 250 000 heures de stationnement réservées par jour
  • 1 500 000 clients
  • 40 m€ levés à date (Accor, Keolis/SNCF, ADP, business angels)
Onepark
Envie d’en savoir plus sur Onepark ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Au sein du département Sales et rattaché.e au Directeur de l’Account Management, tu auras pour mission de gérer et d’optimiser ton portefeuille de parkings partenaires en contribuant à la construction d’une relation durable et fructueuse avec eux.

Tu t’adresseras à des interlocuteurs variés et challengeant (directeur.trice d’hôtels, d’aéroports ou d’exploitants de parkings) et évolueras dans un poste stimulant où pas une journée ne se ressemble !

Tes missions seront les suivantes :

  • Gérer ton portefeuille de parkings dédié afin de t’assurer qu’ils restent le plus longtemps possible partenaires de Onepark grâce à un suivi exemplaire ;
  • Produire des analyses de performances de tes partenaires et mettre en place des recommandations afin d’augmenter leurs revenus ;
  • Convaincre tes partenaires de mettre en place de nouveaux produits (bornes de recharge, places 2 roues et vélo) ;
  • Echanger avec les différents services (Sales, Service Client, Marketing, Installation et Finance) pour t’assurer du bon fonctionnement de ton portefeuille ;

Profil recherché

Tu es notre candidat.e idéal.e si :

  • Tu es issu.e d’un cursus diplômant Bac +5 et bénéficies d’une expérience de 2/3 ans idéalement sur un poste similaire ;
  • Tu as le contact facile et tu disposes d’une force de conviction à toute épreuve ;
  • Tu aimes analyser et jouer avec les chiffres ;
  • Tu es à l’écoute et sais t’adapter ;
  • Tu es autonome, organisé.e et rigoureux.se ;
  • Tu es à l’aise sur Excel et Powerpoint ;
  • Tu as envie d’apprendre et de monter en compétences ;
  • Tu as le sens de l’humour et tu ne te prends pas trop au sérieux ;

Pourquoi rejoindre Onepark ?

Rejoindre Onepark c’est :

  • Faciliter la vie de plus de 2 millions d’automobilistes ;
  • Contribuer activement à la transition écologique en accélérant les changements vers des mobilités douces ;
  • Evoluer avec une équipe bienveillante et passionnée où règne la bonne humeur et l’esprit de camaraderie ;
  • Rejoindre une entreprise qui valorise les talents et où la mobilité interne est très forte ;
  • Bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine ;
  • Travailler dans des bureaux situés en plein de cœur de Pigalle ;
  • Des Ticket Restos (carte Swile), petits-déjeuners offerts tous les vendredis, café/thé illimité et des soirées à thème ;

Déroulement des entretiens

Déroulé des entretiens :

  1. Premier contact téléphonique avec Louis, DRH (15 minutes)

  2. Entretien avec Maxime, Directeur de la Stratégie, et Kevin, Directeur de l’Account Management et présentation du cas pratique à préparer chez toi (1h30)

  3. Présentation du cas pratique et débrief avec Kevin et Maxime (1h30)

  4. Teamfit avec Emma et David de l’équipe commerciale (1h)

  5. Echange avec David, co-fondateur de Onepark (1h)

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Questions et réponses sur l'offre