Rejoignez Onechocolate, une agence de relations presse internationale spécialisée dans les nouvelles technologies. En tant qu'attaché(e) de presse junior, vous serez responsable de déployer les stratégies RP de clients tech, de cultiver un réseau de journalistes qualifiés, de rédiger et coordonner les supports presse, et d'animer les comptes LinkedIn et Twitter de nos clients. Vous bénéficierez d'un environnement de travail équilibré, d'une équipe senior qui vous accompagne, et d'une véritable autonomie et responsabilisation dès les premiers mois.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Déployer les stratégies RP de clients tech auprès de la presse IT, Business et verticale, et cultiver un réseau de journalistes qualifié.
Rédiger et coordonner les supports presse (CP, DP, éléments de langage) et assurer une veille média proactive.
Animer les comptes LinkedIn et Twitter de nos clients, et créer des contenus adaptés à chaque plateforme.
Dans le cadre de son développement, Onechocolate, agence de relations presse internationale spécialisée dans les nouvelles technologies, est à la recherche d’un(e) attaché(e) de presse junior disposant d’une première expérience réussie dans les relations presse/médis et parlant anglais couramment.
Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI, mais nous pouvons également avoir plus de flexibilité selon les contraintes du bon ou de la bonne candidat(e) actuellement en poste, en recherche d’une évolution de carrière.
Pourquoi rejoindre Onechocolate ?
Vous aspirez à travailler dans un environnement qui privilégie la qualité plutôt que la quantité ? Notre agence à taille humaine de 14 personnes offre un cadre de travail équilibré où votre épanouissement professionnel est une priorité et où chaque projet compte.
✨ Ce qui nous différencie :
Une équipe senior qui vous accompagne au quotidien dans votre montée en compétences
Des clients tech de qualité : pas de course aux volumes, mais des relations durables
Un équilibre vie pro/perso respecté : télétravail flexible (1-2 jours/semaine), horaires raisonnables
Une vraie autonomie et responsabilisation dès les premiers mois
Une ambiance conviviale : petit collectif soudé, échanges directs, très faible turnover
Votre profil
Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en relations presse (idéalement dans la tech/B2B) et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine où votre travail a un réel impact.
Vous êtes en poste ? Nous pouvons attendre le bon candidat (démarrage flexible selon disponibilité).
Vos missions
Relations Presse (80%)
Déployer les stratégies RP de clients tech auprès de la presse IT, Business et verticale
Cultiver et développer un réseau de journalistes qualifié
Rédiger et coordonner les supports presse (CP, DP, éléments de langage)
Assurer une veille média proactive et identifier les opportunités éditoriales
Gérer les demandes presse entrantes et le reporting client
Social Media (20%)
Animer les comptes LinkedIn et Twitter de nos clients
Créer des contenus adaptés à chaque plateforme en cohérence avec les stratégies RP
Package & Avantages
CDI - Rémunération selon expérience [fourchette 27-33K]
Télétravail : 1-2 jours/semaine après période d’intégration
Tickets restaurant
Mutuelle
Formation continue et accompagnement par des consultants confirmés
Bureaux Paris 9e (accessibilité transport)
Pet friendly
Formation : BAC+3
Formation en communication/journalisme, Sciences Po, école de commerce, école de journalisme
Expérience requise minimum de 1 an en communication, notamment en relations presse
Langues : anglais courant indispensable
Aptitudes souhaitées :
Goût pour la communication, la presse, aisance avec les réseaux sociaux (LinkedIn notamment)
Compétences relationnelles et rédactionnelles
Capacité à travailler avec une grande réactivité
Sens du travail en équipe
Veille à la satisfaction des clients
Respect des délais et des budgets
Capacité à prioriser les sujets et demandes.
Après une première sélection des candidats sur la lettre de motivation, un premier entretien aura lieu par visio, suivi d’un test écrit.
Selon les résultats à cet entretien et ce test, un entretien de préférence en face-à-face avec le directeur de l’agence et d’autres membres de l’équipe.
Rencontrez Lison, Attachée de presse junior
Rencontrez Camille, Social Media Manager
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.