L’opportunité

Nous recrutons un·e chargé·e de marketing et recrutement, dont le rôle principal sera de concevoir et déployer nos campagnes de recrutement pour le Programme Associé.

Ce poste est stratégique pour l’organisation car le recrutement d’Associé·e·s talentueux·ses est au cœur de notre modèle et de sa pérennité. En vous permettant d’orchestrer une grande partie de la promotion et de la visibilité du programme, il vous offrira de nombreuses opportunités d’apprentissage et de développement

·       développer votre créativité en développant des campagnes innovantes impactantes

·       affiner votre connaissance de l’humain en apprenant à détecter les potentiels et à évaluer les compétences

·       grâce à la communauté On Purpose, bénéficier d’un réseau très fort (bonus: après deux ans au sein de l’équipe, vous devenez Fellow honoraire et avez ainsi accès à ces ressources à vie!)

·       vous épanouir dans une culture de travail exigeante et bienveillante, qui vous aidera à développer votre propre leadership

·       découvrir des modalités de travail innovantes: semaine de quatre jours, pratique de l’intelligence collective et de la résolution de problèmes en équipe, feedbacks réguliers pour construire votre confiance…

Responsabilités

Le/la chargé·e de marketing et recrutement aura principalement en charge de

·       Concevoir, déployer, et analyser nos campagnes marketing pour attirer des profils talentueux 

·       Assurer l’information auprès des candidat·e·s (notamment par l’animation d’événements de découverte du programme), assister ponctuellement aux salons de recrutement de l’impact

·       Participer à la sélection des profils, coordonner les sessions mensuelles d’entretiens, mener vous-même des entretiens de recrutement (vous serez formé·e à notre méthodologie)

·       Piloter de façon indépendante et locale nos outils de communication digitale (site web, SEO, AdWords, réseaux sociaux, blog, newsletters…) afin de déployer la visibilité et la notoriété d’On Purpose

·       Participer à la coordination internationale (Paris, Londres, Berlin) sur les sujets liés au marketing

·       Comme le reste de l’équipe – prendre en charge une partie de la gestion des affaires courantes 

Ce poste est conçu pour évoluer graduellement vers plus de responsabilités, y compris stratégiques. Un poste de responsable de marketing et recrutement est à la clé!

Ce poste est ouvert à des jeunes diplômé·e·s, idéalement avec une première expérience – par exemple en stage – démontrant la maîtrise des concepts et outils du marketing digital. Une première expérience en recrutement n’est pas nécessaire, mais une appétence pour le sujet est indispensable. Pour nous rejoindre à ce poste, vous devrez aussi

·       Justifier d’une formation supérieure en gestion/ RH/ marketing/ communication, ou autres domaines pertinents

·       Démontrer d’excellentes qualités de gestion de projet, de rigueur, d’attention aux détails

·       Savoir travailler de manière efficace sur plusieurs sujets, en priorisant vos actions et en vous adaptant aux échéances, priorités, et imprévus rencontrés dans une petite structure

·       Savoir s’organiser de façon autonome, tout en étant capable de reporter vos avancées de façon claire et proactive

·       Aimer le travail en équipe, porter de l’attention aux autres, et savoir les soutenir ou demander de l’aide

·       S’intéresser/ avoir une première expérience (stages, bénévolats) dans l’économie à impact/ ESS

·       Avoir un très bon niveau d’anglais

On Purpose a à cœur de pratiquer un recrutement inclusif et accueillera avec bienveillance les candidatures issues de la diversité. Par ailleurs si vous vivez avec un handicap qui requerrait une adaptation de notre processus de recrutement, il suffira de nous en informer.

Éléments pratiques

Contrat Contrat à Durée Indéterminée

Lieu Paris (75019) avec télétravail partiel; déplacements occasionnels à Londres, Berlin, ou d’autres destinations accessibles en train

Horaires Contrat de 35h réalisées en 4 jours, du mardi au vendredi (rythme actuel de l’équipe, qui pourra être revisité)

Rémunération entre 28,000 et 30,000 euros bruts annuels, auxquels s’ajoute une augmentation annuelle, ainsi qu’une prime annuelle dans une logique de répartition équitable de la valeur (ces trois dernières années, la prime s’est située entre 1,000 et 2,000 euros nets)

Autres avantages sixième semaine de congés offerte, 2 jours de congés annuels supplémentaires offerts si vous prenez le train au lieu de prendre l’avion, 100% forfait transports, 50% d’une carte-déjeuner

Démarrage dès que possible, idéalement début avril pour assurer un mois de passation

Pour postuler Veuillez adresser CV et lettre de motivation à info@onpurpose.org avec pour titre de mail ‘Candidature chargé·e de marketing et recrutement 2023’