Tu joues un rôle clé dans l’élévation créative et le développement des talents de l’agence.
Ta mission est double : accompagner la montée en puissance et inspirer nos équipes créatives et garantir la qualité, l’impact et la pertinence des contenus proposés à nos clients.
En veille permanente sur les tendances et les nouveaux usages social media, tu assures la diffusion des meilleures pratiques, tout en structurant les méthodes et outils pour élever la performance créative de l’agence.
Ton objectif : faire rayonner la créativité d’OP1C, nourrir l’inspiration de nos collaborateurs et de nos clients et transformer chaque brief en opportunité de création impactante et innovante.
Leader et développer nos talents créatifs
Accompagner, former et élever les designers, monteurs, DA et créateurs de l’agence.
Définir et diffuser les standards créatifs OP1C.
Superviser la direction artistique et les concepts jusqu’à la livraison client.
Challenger briefs et réponses pour maximiser la pertinence stratégique et l’impact créatif.
Veiller, inspirer et innover
Organiser une veille continue sur les tendances créatives, formats émergents, plateformes et langages social media.
Partager l’inspiration à travers ateliers, newsletters et sessions de training.
Anticiper les évolutions du marché et faire évoluer nos stratégies créatives.
Structurer des méthodes et outils créatifs
Déployer les meilleurs outils de création et optimiser les process de production.
Structurer les rituels d’inspiration, les process de validation créatifs, l’utilisation de l’IA.
Accompagner créativement les projets de l’agence
Au même titre que nos designers et directeurs artistiques, créer des contenus et directions social media.
Accompagner nos grands comptes et soutenir les équipes commerciales sur la dimension créative en phase d’appel d’offres.
Détecter et proposer de nouveaux dispositifs de création pour nos clients existants.
On cherche un profil qui comprend en profondeur l’impact des outils d’IA dans le process créatif : image, vidéo, post-prod, optimisation, itération…
Tu maîtrises les étapes de production assistée par IA de bout en bout, tu sais quand et pourquoi les utiliser, avec quels bénéfices concrets pour les équipes, les clients et les rendus.
Tu fais le lien entre innovation technologique et exigence créative, et tu es capable de guider les équipes dans cette transition avec exigence, pédagogie et ambition.
Se contenter de donner des consignes : on veut quelqu’un qui met les mains dans les projets, qui teste, qui expérimente.
Reproduire sans innover.
Travailler en solo sans échange ni co-construction avec les équipes.
Créer sans émotion ni compréhension des usages communautaires.
Faire du beau pour du beau, sans viser la performance et l’engagement.
Nous recherchons un profil avec :
Une solide expérience en direction artistique ou en direction de création social media
Une très bonne culture et curiosité des tendances créatives social media
Un attrait pour l’innovation et les nouvelles méthodes de production
Un leadership naturel, une capacité à inspirer et élever les équipes créatives.
Une vision stratégique forte et un excellent relationnel tant en interne qu’en externe.
Un premier échange téléphonique avec notre directrice talent et expérience collaborateur
Un entretien avec la directrice talent et un.e directeur.trice artistique
Un entretien avec notre big boss !
Si tu te reconnais dans cette description, que tu as envie de te challenger et participer au développement d’une agence social media indépendante avec 15 ans d’expérience sur le marché, alors viens en discuter avec nous 😁
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Publicité”.
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