Nous recherchons notre premier Finance Manager pour construire et gérer la fonction financière en pleine phase de croissance. 

Responsabilités :

• Stratégie Financière : Développer et mettre en œuvre des stratégies financières pour soutenir les objectifs de croissance d’Omnidoc.

• Reporting Financier : Préparer les rapports financiers en fonction de l’agenda d’Omnidoc, et établir des reportings exceptionnels aux moments opportuns.

• Comptabilité : Bâtir la fonction comptable pour Omnidoc et maintenir les registres financiers à jour de manière rigoureuse.

• Facturation clients : gestion des processus de facturation avec une attention particulière portée à l’amélioration et à la robustesse de ces processus.

• Élaboration de Budget et Prévisions : Diriger le processus annuel d’élaboration du budget et mettre régulièrement à jour les prévisions financières, en lien avec les fondateurs.

• Paie & admin RH light : Superviser les processus d’onboarding et de paie, et garantir des paiements précis et ponctuels aux employés.

• Gestion de la Trésorerie : Gérer la trésorerie, optimiser le fonds de roulement et faire des recommandations en termes d’allocation des capitaux.

• Audit et Conformité : Veiller au respect des réglementations financières et superviser toutes les activités d’audit. Responsabilités légales de base liées aux opérations de l’entreprise.

• Relations Investisseurs : Travailler en étroite collaboration avec les fondateurs pour maintenir des relations positives avec les investisseurs et les parties prenantes, en fournissant des informations financières pertinentes.

• Diplôme de premier cycle en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe apprécié

• 3 à 5 ans d’expérience, en audit - de préférence au sein d’un cabinet d’audit de premier plan, et/ou en tant que finance manager en startup ou PME.

• Connaissance des réglementations financières et légales françaises.

• Solides compétences en modélisation financière et en analyse.

• Maîtrise des logiciels et outils financiers (par exemple, QuickBooks, Excel, logiciels de planification financière).

• Approche proactive et pragmatique de la résolution de problèmes.

• Résilience, capacité à évoluer dans un environnement en transformation et dynamique.

• Bonnes capacités de communication, en anglais et français, à l’oral et à l’écrit.

• Une expérience antérieure au sein d’une startup ou d’une entreprise en forte croissance serait un un vrai plus.

1. Entretien en visioconférence avec Baptiste, CEO & co-fondateur

2. Entretien en visioconférence avec Patrick, investisseur

3. Entretien en visioconférence avec William, Sales Lead

4. Entretien en visioconférence avec Pierre, CTO & co-fondateur