LE POSTE :

Omie & Cie est une jeune entreprise actuellement en pleine croissance. Nous avons au cours de cette première année posé les bases de notre identifté de marque, déployé notre modèle opérationnel, et convaincu de nombreux consommateur.rices. Une récente levée de fonds nous permet aujourd’hui de passer à la vitesse supérieure et d’enclencher une nouvelle phase de développement. Nous recherchons un.e CMO pour y prendre une part active.

A la tête de l’équipe Marketing, en collaboration étroite avec l’équipe de direction, vous êtes chargé de définir et déployer la stratégie marketing globale de la marque : acquisition, branding, social media, CRM, influence, partenariats.

Siège au comité de direction.

MISSIONS :

• Définir et mettre en application la stratégie marketing globale
• Elaborer et suivre le budget marketing annuel, suivre les KPI et optimiser les investissements
• Piloter l’acquisition: affiner les audiences et les persona, définir les objectifs de traffic, CAC et conversion, lancer des campagnes de Test & Learn sur différents canaux et formats, améliorer le rendement naturel, superviser les agences
• Développer et déployer une stratégie de fidélisation/ rétention
• Optimiser et amplifier la stratégie d’influence et de partenariats
• Nourrir et déployer l’identité de marque, coordonner la production de contenu adaptée à chaque canal, identifier les relais externes, piloter les RP
• Assurer une veille concurrentielle et sur les nouvelles tendances, nourrir la réflexion sur le développement de l’offre

CONDITIONS :

• Rémunération : selon profil
• Mutuelle groupe + Tickets restaurants
• Poste en CDI – Temps plein
• Le poste est basé à Montreuil (5 min à pied de la ligne 1 - arrêt Saint-Mandé)
• Flexible avec le télétravail
• Plan de BSPCE
• Poste à pourvoir à partir de janvier 2021

Nous recherchons une personne motivée pour participer à un projet mêlant impact environnemental, social et sociétal ainsi que réalités économiques. Il est important pour nous d’intégrer à notre équipe quelqu’un qui partage nos valeurs et soutient la cause que nous défendons.

Notre futur.e CMO doit aussi pouvoir s’appuyer sur plusieurs années d’expérience en BtoC, de préférence dans l’alimentation et pour une DNVB, avec une culture forte du marketing de performance, incluant la stratégie et l’exécution directe d’achat média sur tous les canaux: social, digital, search, affiliate, offline.

• Plusieurs années d’expérience sur poste similaire
• Data & ROI driven
• Maitrise des outils d’analyse, de pilotage, de test & learn (cannaux, campagnes, contenus),
• Capacité d’exécution démontrée (arbitrage entre prospection/acquisition/rétention)
• Connaissance secteur de l’alimentation et de son écosystème
• Expérience de déploiement d’une marque DNVB
• Leadership, capacité à construire et développer une équipe et collaborer avec différents profils

• 1er entretien avec Christian Jorge (CEO) ou Joséphine Bournonville (COO) pour aborder l’entreprise, poste et ses enjeux
• 2ème entretien ou série d’entretiens avec une partie de l’équipe fondatrice et/ou membre du codir
• 3ème entretien collégial avec quelques membres de l’équipe