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Chef.fe de projets constructions ENR H/F

CDI
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Ombrea
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

MISSION GLOBALE

En tant que Chef.fe de projets constructions ENR, vous êtes garant.e de délivrer la prestation contractualisée, en accord avec le budget et le planning convenu, et en adéquation avec le cahier des charges initial.
Vous êtes également le point de contact du client, des prestataires, des sous-traitant et des collaborateurs, chargé.e de faire circuler l’information et de faire vivre le Projet.

MISSIONS DETAILLEES :

Dans le cadre de la mise en œuvre des projets Démonstrateurs :

  • Piloter la construction des projets, en lien avec le Développement depuis les dernières étapes de conception et d’implantation et jusqu’au transfert des ouvrages au service exploitation ;
  • Soutenir techniquement les équipes de développement de projet lors des études de faisabilité ;
  • Préparer, organiser et planifier les chantiers en collaboration avec les clients ;
  • Coordonner des études techniques internes et externes permettant la définition précise du projet et participation à l’élaboration des budgets ;
  • Elaborer les cahiers des charges pour chacun des lots du projet ;
  • Être garant.e du respect du budget, des spécifications et donc être partie prenante des négociations sur les prix ;
  • Anticiper les dérives budget / planning, remonter les risques et présenter des possibilités d’arbitrage ;
  • Planifier le chantier et les interventions ;
  • Contribuer à l’amélioration continue des chantiers pour assurer la bonne réalisation des travaux de construction et de raccordements au réseau en veillant au strict respect des règles de sécurité ;
  • Coordonner des réceptions techniques et levées des réserves des chantiers et livraison à l’Exploitation de la compagnie ;
  • Anticiper les ressources (internes et externes), engager les équipes autour du projet et coordonner les ressources nécessaires à la tenue des objectifs ;
  • Dimensionner la solution en fonction des besoins du projet ;
  • Piloter les émissions et la validation des plans techniques (plan de masses, plans d’implantation, plans de structures…) ;
  • S’assurer du respect des critères de sécurité et de qualité dans l’exécution des prestations ;
  • Piloter et suivre les chantiers en animant les sous-traitants et fournisseurs affectés, dans un souci permanent de respect des engagements en termes de sécurité, budget, délai, réglementation, qualité et efficacité ;

Dans le cadre de l’amélioration continue :

  • Être partie prenante des actions de retour d’expérience auprès des équipes Développement ;
  • Être garant.e des actions d’amélioration continue qui lui sont assigné au sein du département Réalisation ;
  • Être force de proposition pour améliorer le niveau de performance du département Réalisation ;

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur ou parcours universitaire en génie civil ?
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire ?
  • Vous maîtrisez parfaitement la conduite de chantiers, la coordination des sous-traitants et avez de bonnes connaissances de la législation en vigueur ?
  • Vous aimez travailler en équipe, être au cœur des négociations et du management de projets et maitrisez les outils informatiques de base (pack office, navigation internet, …) ?
  • Vous connaissez les principaux acteurs du marchés ENR et du génie civil et la gestion d’un budget et le contrôle des dépenses n’ont plus de secret pour vous ?
  • Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, autonome et proactif.ve, vous aimez le challenge et vous souhaitez vous impliquer dans l’hypercroissance d’une startup clé de l’Agtech.

Dans le cadre de notre démarche inclusive, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures et valorisons celles de personnes en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

Afin de faire plus ample connaissance, plusieurs actions sont mises en place :

  • Une fois votre candidature sélectionnée, un(e) membre du service RH vous contactera par téléphone pour un premier échange,
  • Vous serez ensuite amené(e) à rencontrer (dans nos locaux ou bien à distance, selon les conditions) : votre futur(e) responsable hiérarchique ainsi qu’un membre de l’équipe,
  • Au cours de ce processus de recrutement, vous pourrez également être invité(e) à effectuer un test technique et/ou de personnalité.

Conformément à la règlementation en vigueur concernant les données à caractère personnel, nous vous rappelons que vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition, dans les conditions prévues par la loi du 6 janvier 1978 modifiée.

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