L’entreprise :  
OLIVER développe, partout dans le monde, des agences créatives « in-house », internalisées et dédiées aux marques.

Chez OLIVER, nous avons la conviction que les agences travaillent mieux quand elles sont au plus près des marques. Depuis la création en 2004 de notre modèle unique d’in-housing (internalisation des métiers de création et production), nous développons des agences intégrées et dédiées aux marques, partout dans le monde. Nous sommes déjà plus de 4000 salariés dans une quarantaine de pays, où nous travaillons pour de grandes marques comme Unilever, Danone, Adidas, The Guardian, etc. OLIVER fait partie de The Brandtech Group, fondé par David Jones, qui offre à ses clients un accès aux dernières technologies appliquées au marketing et à la publicité, grâce à des entreprises comme Fifty-five, Mofilm, Collectively, Gravity Road, Blood, Mobkoi, etc. Travailler chez OLIVER, c’est faire le choix d’un modèle hybride, au plus près des annonceurs, mais dans une culture d’agence !  
 
En tant qu’employeur, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où tous nos employés sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.
 
Le poste :  
OLIVER recherche un Global Program Director / Directeur des Opérations pour l’un de ses principaux clients, un grand acteur Food international. Le Global Program Director pilotera la transformation d’un grand studio international de création de contenus, d’un point de vue stratégique, opérationnel et financier.
 
Les missions sont les suivantes :

• Définir un nouvel operating model et piloter la transformation globale du compte (organisation, process, outils, technologie, etc.) sur plusieurs business units et marchés

• Collaborer avec le Client Partner et la direction du groupe pour accompagner et convaincre les équipes client, à un niveau très senior

• Structurer l’organisation opérationnelle du compte (modes de collaboration, priorités, process, ways of working, etc.) en s’appuyant sur les outils du groupe

• Évaluer et implémenter les services et technologies les plus pertinentes au sein du groupe, en collaboration avec des experts

• Superviser et optimiser l’efficacité de la livraison des projets

• Gérer les risques opérationnels et arbitrer les priorités avec les métiers concernés

• Superviser et optimiser l’utilisation des ressources sur différents marchés

• Gérer le budget avec précision (revenu, dépenses, marge), anticiper les risques financiers et mettre en place des plans d’action correctifs sur les différentes marques et régions

• Mettre en place des indicateurs (qualité, délais, coûts, satisfaction client) et produire des reportings pour en assurer le suivi régulier

• Cartographier et optimiser les process pour gagner en efficacité

• Définir des responsabilités claires (RACI) par métier

• 12 ans d’expérience minimum en agence de communication, à un poste similaire (Program Director, Directeur des Opérations, etc.)

• Expérience de conduite du changement dans l’industrie créative et dans un contexte international 

• Capacité à combiner vision stratégique et efficacité opérationnelle

• Capacité à collaborer avec et convaincre des interlocuteurs client très senior

• Maîtrise des logiques commerciales et de cost-control sur de grands comptes

• Expérience dans l’utilisation de la technologie pour améliorer l’efficacité des process de création de contenu (IA, automatisation, data, workflows, etc.)

• Expérience de supervision d’équipes pluridisciplinaires (optimisation des ressources, RACI, mentoring, etc.)

• Fort intérêt pour la créativité publicitaire

• Bilingue anglais / français

Chez OLIVER, nous cherchons des talents qui :

• Montrent un réel intérêt pour les idées et toutes les technologies qui permettent de les faire vivre

• Croient en un modèle “in-housing” révolutionnaire, qui bouscule et fait avancer l’industrie créative

• S’épanouiront dans un modèle hybride, permettant de travailler au plus près des marques et dans une culture d’agence créative

• Ont envie d’évoluer dans une culture internationale, avec une bonne maîtrise de la langue anglaise

• Entretien RH avec Erell (People Partner)

• Entretien avec la Direction OLIVER France

• Entretiens avec le SVP Global Delivery et le Managing Partner

• Entretien avec la Client Partner groupe

• Chemistry meeting avec le client