ASSISTANT(E) DE GESTION EN ALTERNANCE - IMMOBILIER

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Marseille
Salaire : Non spécifié
Début : 03 août 2025
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Écoute active
Gestion des fournisseurs
Gestion de réseaux
Gestion de la documentation

Oiko gestion
Oiko gestion

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez OIKO, l’assistant de gestion travaillera en collaboration avec l’ensemble des gestionnaires pour assurer la gestion courante des portefeuilles.

Ses missions principales :

- La relation avec les locataires : la gestion des appels, des mails et des courriers locataires.

- Le traitement des réclamations

- La gestion des demandes courantes, la fourniture des documents administratifs, etc…

- La rédaction et l’envoi des ordres de services et demandes de devis

- Le suivi des intervention fournisseurs

- Le suivi des dossiers locataires en cours (congés de location, interventions fournisseurs, etc)

-  La gestion des dossiers assurances, devis, sinistres, précontentieux

-  La codification des factures

-  La tenue et mise à jour du réseau

Une de nos valeurs ajoutées se retrouve dans notre état d’esprit : HUMAIN

-  Une team sympa, dynamique, bienveillante, loyale et proactive !

-  Un esprit « intra-preneur » : initiative, flexibilité, autonomie et goût du résultat (de la satisfaction client !)

Les moyens que nous mettons à votre disposition :

- INNOVATION : des applications digitales facilitant la gestion courante des tâches quotidiennes

- CONFIANCE : nos clients nous font confiance et nous avons à cœur d’avoir le même lien avec chaque talent de notre entreprise

Les avantages que nous vous offrons :

- Des bureaux sympas dans un quartier accessible et vivant

- Une carte ticket restaurant prise en charge à 60% et mutuelle d’entreprise familiale prise en charge à 60%

- Prise en charge à 50% du forfait transport

- Un process de recrutement rapide et réactif


Profil recherché

Pour être à l’aise dans ce poste vous avez naturellement :

- Une bonne capacité d’écoute ;

-  D’excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques ;

-  Un sens de l’organisation, de la rigueur et de l’engagement ;

Les compétences requises :

- Dynamisme, rigueur, esprit d’analyse, sens du service client…


Déroulement des entretiens

  1. Etude du CV

  2. 1er échange avec l’équipe RH

  3. 2ème entretien avec la responsable de gestion

Envie d’en savoir plus ?