Officy recrute pour l’un de ses clients, un acteur majeur du secteur de l’aide à domicile, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des personnes dépendantes et fragilisées.

Ce recrutement intervient dans un contexte de transition. L’objectif : assurer la continuité des projets RH, tout en apportant une énergie nouvelle et un leadership humain au sein d’équipes engagées sur le terrain.

💼 Les missions principales :

🔹 Gestion RH & accompagnement opérationnel

• Administration du personnel : contrats, avenants, suivi des dossiers salariés

• Suivi des effectifs, absences et climat social

• Support et accompagnement des managers dans la gestion quotidienne des équipes

• Mise en place et suivi des entretiens professionnels

🔹 Développement RH & projets transverses

• Contribution à la stratégie RH et à l’amélioration continue des pratiques internes

• Pilotage du recrutement et de l’intégration des nouveaux collaborateurs

• Animation de la communication interne et des actions de cohésion

• Participation aux projets QVT et à la valorisation de la marque employeur

🔹 Conformité & accompagnement du changement

• Veille sur les obligations légales et conventionnelles (CCN 51 / et Propreté )

• Participation aux audits qualité et aux contrôles administratifs

• Appui à la direction dans la gestion des relations sociales et les instances représentatives

Un(e) généraliste RH confirmé(e), doté(e) d’un excellent sens du terrain, capable d’allier vision stratégique et accompagnement humain.
Une expérience dans le médico-social ou l’aide à la personne serait un véritable atout.

🤝 Ce poste s’adresse à celles et ceux qui souhaitent exercer les RH avec du sens, au plus près des équipes, dans une structure qui place l’humain au cœur de ses priorités.

Rencontre visio avec Maureen TAM de chez Officy.

Rencontre visio avec la DRH de la société.

Rencontre présentielle et visite des locaux de la société.

Prise de références.

Propale !